Auxiliar de Servicio, JI Tambito, Comuna de Iquique. Oficina Regional Integra Tarapacá

Auxiliar de Servicio, JI Tambito, Comuna de Iquique. Oficina Regional Integra Tarapacá

23 feb
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Fundación Integra
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Iquique

23 feb

Fundación Integra

Iquique

Integra, Red de salas cuna y Jardines Infantiles, lideres en Educación Parvularia en Chile con más de 20 mil trabajadores a nivel nacional busca: Auxiliar de Servicios para jornada desde 08:30 hrs a 17:30 hrs, que sea agente de cambio social y comprometido/a con la educación en la primera infancia, para desarrollarse en JI Tambito ubicado en Calle Diego Portales N° 2109, Comuna de Iquique, Región de Tarapacá.





OBJETIVO DEL CARGO



Mantener las condiciones de higiene y limpieza de las dependencias interiores y exteriores del establecimiento y apoyar tareas operativas, de acuerdo con las definiciones institucionales y normativa vigente, para el desarrollo de las actividades y atención integral de niños y niñas.











FUNCIONES



Gestión de personas y equipos

 Desarrollar prácticas de trabajo basadas en la colaboración, buen trato y autocuidado, para la generación de un equipo comprometido y un ambiente laboral positivo.

Gestión del bienestar

 Mantener las condiciones de higiene, orden y limpieza de las dependencias y mobiliario del establecimiento, para el desarrollo de las actividades para la atención integral de los niños y niñas.

Administración

 Informar oportunamente las condiciones de infraestructura, mobiliario y/o materiales que afecten la seguridad del recinto, para el correcto desarrollo de las funciones pedagógicas y el bienestar de la comunidad educativa.

 Hacer uso eficiente de los materiales de aseo del establecimiento, registrando la cantidad de los mismos y reportando la necesidad de reposición, cuando corresponda, a la Directora o Asistente Administrativa.

 Colaborar en la atención de niños y niñas, en situaciones de emergencia y riesgo, para asegurar la continuidad de la atención y bienestar integral de los niños y niñas.

 Apoyar aspectos logísticos u operativos de las actividades realizadas en el establecimiento, para contribuir al buen desarrollo de las mismas.





RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS



Nivel Interno: No aplica. Nivel Externo: Proveedores, para apoyar la recepción y organización de materiales en el establecimiento.





RESPONSABILIDADES



Recursos monetarios: No aplica. Recursos no monetarios: materiales de aseo. Cargos a los que supervisa: No aplica.





DESARROLLO DE CARRERA



NIVEL JARDÍN INFANTIL: Cargos a los que puede promoverse: Asistente de Párvulos, Asistente Administrativa. Cargos desde los que puede promoverse: No aplica.





PERFIL DE CARGO



REQUISITOS GENERALES:

Salud compatible con el cargo.

Ausencia de problemas de salud físicos que afecten la correcta ejecución de tareas de limpieza y aseo.

Ausencia de trastornos psiquiátricos que dificulten las interacciones con menores de edad.

No presentar inhabilidad para trabajar con menores.



FORMACIÓN:

Mínima: Enseñanza Media completa.

EXPERIENCIA LABORAL:

Un año de antigüedad laboral en labores similares.

Deseable experiencia laboral en establecimientos escolares y/o jardines infantiles.

OTROS CONOCIMIENTOS: Deseable conocimientos en saneamiento ambiental, uso de materiales peligrosos, manipulación de líquidos y tóxicos, técnicas de aseo, prevención de riesgos o primeros auxilios.





Requisitos para postular a Promoción:



Requisitos para Promoción





Generales



Antigüedad en la institución de un año y medio (18 meses)



Contrato Indefinido

Contar con documentación actualizada (ficha de postulación correctamente completada, CV y certificado de estudios)

Postular formalmente a través del medio disponible, es decir, la plataforma web y/o con documentación física (jardines con problemas de conectividad)

No contar con amonestaciones severas por conductas y/u omisiones no coherentes con las declaraciones, orientaciones y procedimientos institucionales, relativos al bienestar de los niños y niñas en los últimos 12 meses

No haber sido promovida/o y/o trasladada/o. O haber cumplido un plazo mínimo de doce meses, desde el inicio del proceso, en caso de haber sido promovida/o y/o trasladada/o.



Específicos

Cumplir con requisitos técnicos del cargo (acompañar copia legalizada de título y/o certificado de estudio)





Requisitos para postular a Traslados:





Generales

Antigüedad en la institución de un año y medio (18 meses)

Contrato indefinido

Contar con documentación actualizada (ficha de postulación correctamente completada, CV y certificado de estudios)

Postular formalmente a través del medio disponible, es decir, la plataforma web y/o con documentación física (jardines con problemas de conectividad)

No contar con las amonestaciones severas por conductas y/u omisiones no coherentes con las declaraciones, orientaciones y procedimientos institucionales, relativos al bienestar de los niños y niñas en los últimos 12 meses

No haber sido promovida/o y/o trasladada/o. O haber cumplido un plazo mínimo de doce meses, desde el inicio del proceso, en caso de haber sido promovida/o y/o trasladada/o.



Específicos

Acompañar la postulación con documentos o antecedentes que respalden la solicitud.

Cumplir con requisitos técnicos del cargo (acompañar copia legalizada de título y/o certificado de estudio)

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