27 oct
Junta Nacional De Jardines Infantiles
La Serena
**I. Descripción del cargo**
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Asesor/a de Unidades Educativas, inclusión, Grado 14° E.U.S, para la Subdirección de Calidad Educativa, comuna de La Serena, Dirección Regional de Coquimbo. La misión del cargo es Asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa desde una perspectiva interdisciplinaria, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso educativo, con énfasis en la inclusión para la diversidad, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que reciben atención educativa en la Junta Nacional de Jardines Infantiles.
**Vacantes**:1
**II.
Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano (a) o en el caso de ser extranjero(a) contar con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Educador/a diferencial de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
**III. Experiência obligatoria**:
- Acreditar una experiência profesional no inferior a 4 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia.
**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Competencias Específicas_
- Planificación y organización
- Orientación al logro y los resultados
- Flexibilidad y adaptación al cambio
**V. Principales Funciones**
- Asesorar a los equipos pedagógicos en la gestión del proceso educativo.
- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Coordinar trabajo en equipo territorial e institucional.
- Participar en instancias de coordinación territorial.
- Evaluar procesos y resultados de la gestión educativa.
- Evaluar la propia práctica de asesoría.
**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:
- Currículum actualizado en nuestra página de postulación institucional. (obligatorio)
- Fotocopia simple de certificado de título. (obligatorio)
- Certificado de inhabilidad para trabajar con menores. (obligatorio)
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización. (si los hubiera)
- Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
- Identificación personal.
- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
- Período de inicio a fin (señalando períodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.
- **La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**
**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:
- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).
**VII. Quienes pueden postular**:
- Este proceso es de carácter INTERNO, por lo tanto, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata,
al momento del llamado a postulación o con contrato en el mes en curso y que cumplan con los requisitos señalados en el punto **II, III** y presenten los documentos indicados en punto **VI**.
**VIII. Criterios para la selección**
La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:
- Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los cr