26 oct
Ripley
Santiago
En Ripley Chile, lo tenemos todo. ¡Sólo nos falta tu talento!
- Promovemos equipos diversos y colaborativos, buscando mejorar la experiência de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de servicio. Súmate a una industria ágil y desafiante,
- ¡Postula para ser parte de nuestro equipo!
- Estamos en búsqueda de nuestro nuevo Analista Senior de Desarrollo Organizacional para incorporarse a la Gerencia de Gestión Personas.
- ¿Cuáles serán tus grandes desafío?
- Tu misión será contribuir al Plan de Gestión de Personas a través del desarrollo y gestión del talento dentro de la organización, promoviendo e implementando planes de acción en base a indicadores de Clima, Desempeño, 9box,
entre otros; además de gestionar proyectos que impacten y fomenten nuestra cultura, propósito y valores.
- Tus Principales Funciones Serán- Apoyo en el diseño de proyectos de desarrollo organizacional bajo su responsabilidad
- Implementación y aseguramiento de proyectos bajo su responsabilidad
- Coordinar redes de apoyo para la óptima implementación de programas
- Analizar indicadores e información de programas del área en conjunto con otros procesos relevantes de gestión de personas y la compañía
- Evaluación y propuesta de mejora a los distintos proyectos del área
- Gestión/Apoyo en grandes procesos transversales del área: planes de desarrollo de carrera, planes de sucesión de cargos críticos, clima organizacional, calidad de vida, entre otros.
- Responsable de apoyar y contribuir en la aplicación de metodología Gestión del Cambio Ripley para el análisis de impactos, Stakeholders y riesgos, en uno cada proyecto de los que participe el área.
**Requisitos**:
- Titulado de Ingeniero Comercial, Psicología, Ing Civil.
- Mínimo 2 a 3 años de experiência previa en el rubro.
- Experiência liderando procesos de Desarrollo Organizacional (Implementación de programas con foco en Talento, desempeño, clima organizacional, sucesión, entre otros)
Conocimientos- Manejo Excel Avanzado
- Manejo Power Point Avanzado
¿Por qué trabajar en Ripley?
- Entendemos y nos amoldamos a tu estilo de vida, promoviendo beneficios que fomenten la flexibilidad en la manera de trabajar. Gracias a Rworks nos conectamos desde cualquier lugar, y contamos con modernos espacios colaborativos para mantener la cohesión con nuestros equipos.
- Tendrás acceso a seguros complementarios de salud,
convenios con reconocidas universidades y beneficios preferenciales en Banco Ripley.
- Revisa más detalles sobre Vida en la empresa en nuestro LinkedIn “Ripley Chile”.
**Perfil deseado**:
- Requisitos- Titulado de Ingeniero Comercial, Psicología, Ing Civil.
- Mínimo 2 a 3 años de experiência previa en el rubro.
- Experiência liderando procesos de Desarrollo Organizacional (Implementación de programas con foco en Talento, desempeño, clima organizacional, sucesión, entre otros)
Conocimientos- Manejo Excel Avanzado
- Manejo Power Point Avanzado