26 oct
Corfo
Santiago
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Occidente
- Convocatoria
- PROFESIONAL ANALISTA CONTABLE (REEMPLAZO PRE Y POST NATAL)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**12**
Última a las **10:34:53** del **30-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.394.099
CondicionesObjetivo del cargo
- Cumplir y garantizar un correcto funcionamiento de las operaciones contable del Servicio de Bienestar. Su quehacer se orienta a efectuar la recaudación diaria y monitorear descuentos bancarios, contabilización de ingresos egresos y cancelación de pagos de beneficios, convenios y facturas entre otras.Cumplir y garantizar un correcto funcionamiento de las operaciones contable del Servicio de Bienestar. Su quehacer se orienta a efectuar la recaudación diaria y monitorear descuentos bancarios, contabilización de ingresos egresos y cancelación de pagos de beneficios, convenios y facturas entre otras.
- Funciones del Cargo
- Recaudar aportes de las/os afiliadas/os del Servicio de Bienestar
- Preparación de conciliaciones bancarias mensuales.
- Revisión y visación de beneficios post digitación de analista.
- Creación de nómina para pago de Solicitud de Beneficio visado.
- Preparación de pago de Solicitudes de Beneficios, préstamos y Facultativos
- Pago de Servicios Dependientes, Fundaciones, convenios ópticos
- Proceso mensual de traspaso de información a Unidad de Remuneraciones
- Reporte trimestral a Superintendencia de Seguridad Social de préstamos
- Apoyo en registro contable del Servicio de Bienestar
- Otras funciones delegadas por la Jefatura atingentes al cargo.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional Profesional de Contador auditor, Ingeniería en finanzas o Ingeniería en administración de empresas, otorgado por un establecimiento de educación superior reconocido por el Estado o validado por éste.
Especialización y/o Capacitación
**Excluyente:
- Curso de Excel intermedio o avanzado.
**Deseable**:
- Curso en contabilidad general básica o Contabilidad financiera básica
Experiência sector público / sector privado
**Excluyente**:
- Acreditar al menos 1 año de experiência profesional como asistente contable en sector público o privado.
Competencias
**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
**Comunicación**
Capacidad de escuchar activamente, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva,
exponer aspectos positivos. Habilidad de saber cuándo y a quién preguntar, para llevar adelante un propósito. Capacidad de entender al otro y expresar comprensión. Comprender la dinámica de grupos y el diseño efectivo de reuniones. Habilidad de comunicación escrita y verbal.
**Innovación e iniciativa**
Capacidad de idear soluciones nuevas y diferentes, que permitan resolver problemas o situaciones requeridas por el propio puesto, la organización y/o los usuarios, con el objeto de agregar valor a la organización.
**Probidad**
Rectitud e integridad en las acciones cotidianas. Según la Ley,
el principio de probidad administrativa consiste en “observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular”
**Conciencia organizacional**
Desarrollar cursos de acción criteriosos, adecuados y oportunos, basados en suposiciones lógicas e información objetiva, y que tome en cuenta los recursos, las limitaciones y los valores de la organización.
**Compromiso**
Acciones basadas en los objetivos de la organización y el logro de objetivos comunes. Cumplimiento de los compromisos, tanto los personales como profesionales.
**Calidad del trabajo**
Excelencia en el trabajo, basados en conocimientos de los temas del área del cual se es responsable.
Poseer la capacidad de comprender la esencia de los aspectos complejos para transformarlos en soluciones prácticas y operables para la organización, tanto en su propio beneficio como en el de los clientes y otros involucrados. Capacidad de discernimiento (juicio). Compartir el conocimiento profesional y la expertise. Basarse en los hechos y en la razón (equilibrio). Demostrar constantemente el interés de aprender_._
**Competencias específicas conductual
▶️ Profesional Analista Contable (Reemplazo Pre y Post
🖊️ Corfo
📍 Santiago