26 oct
CODELCO
Santiago
**Fecha de publicación**:30 ago. 2024**Id de proceso**:84931**Región**:Reg. Metropolitana**Descripción del cargo**:
**Especialista Senior de Recursos Humanos** - **Casa Matriz**
**¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?**
**¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!**
- Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso **Especialista Senior de Recursos Humanos**de la Gerencia de Gestión de Personas Casa Matriz, para impulsar juntos(as)
la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.- Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.**Diversidad e Inclusión**
- En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).**¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!**
**Propósito del Cargo**:
- Gestionar y asistir al área, táctica y operativamente, con el objetivo de facilitar la implementación de la estrategia de Recursos Humanos,
contribuyendo a entregar soluciones oportunas a las necesidades de los clientes internos y externos, de acuerdo a la normativa y procedimientos vigentes, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.**¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!**
**Funciones Principales**:
- Gestionar la información del área para elaborar reportes, informes de gestión de la Dirección Corporativa de Administración de Personal que faciliten la toma de decisiones e identifiquen oportunidades de mejora.
- Mantener canales activos de comunicación con cliente interno y externo, en un ambiente de confianza,
transparencia y respeto.
- Gestionar proceso operativo de ingresos de acuerdo a procesos, lineamientos y prácticas vigentes.
- Gestionar proceso de cierre de remuneraciones de acuerdo a procesos, lineamientos y prácticas vigentes.
- Gestionar proceso de ciclo de vida contractual de acuerdo a procesos, lineamientos y prácticas vigentes.
- Resguardar y mantener la confidencialidad de la información de los distintos procesos de la Dirección de Reclutamiento y Desarrollo.
- Asesorar a la Dirección Corporativa de Administración de Personal y a las distintas gerencias y/o clientes con el propósito de garantizar la correcta ejecución de los distintos procesos que tiene la Dirección.
**Requisitos de Postulación**:
- Profesional universitario titulado/a de alguna de las siguientes carreras: Ingeniería Comercial -Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor, carrera afín.
- Al menos 6 años de experiência general.
- Al menos 3 años de experiência laboral en áreas de Administración de Personal
- Contar con al menos con 2 años de experiência laboral en áreas de RR.HH
**Aspectos Deseables**:
- Experiência en materias tributarias afines y/o legislación laboral
- Inglés medio
- Manejo de SAP a nível usuario módulo HR
- Manejo de Sistema Success Factor/GPS
**Condiciones Ofrecidas**:
- Contrato: Indefinido.
- Cargo contractual Especialista Senior de Recursos Humanos.
- Lugar de trabajo: santiago.
- Jornada laboral: lunes a viernes.
- Número de vacantes: 1
**Cierre de Postulaciones: 6 de septiembre de 2024**
- Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.- “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada,
puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”- Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpe
▶️ Especialista Senior de Recursos Humanos
🖊️ CODELCO
📍 Santiago