Proceso Interno Regional: Profesional de Gestión

Proceso Interno Regional: Profesional de Gestión

26 oct
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Junta Nacional De Jardines Infantiles
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Iquique

26 oct

Junta Nacional De Jardines Infantiles

Iquique

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 5 días, 19 horas.CompletaWilson 243, 1100888 Wilson, Iquique, Tarapacá, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a todo su personal a al grado de Profesional de Gestión, grado 10° E.U.S, para la Subdirección de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos (CHEE), ubicado en la comuna de Iquique, Región Tarapacá.

La misión del cargo es liderar el seguimiento integral de proyectos de obra pública ejecutados por unidades técnicas regionales, controlando y supervisando, el cumplimiento de la ruta crítica, g garantizando el término exitoso de los contratos, a través de una gestión eficiente que cautela el adecuado uso de los recursos públicos.







**Vacantes**:01.**

**I. Quienes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI en la Dirección Regional de la Región de Tarapacá, en posesión de un cargo en calidad jurídica de contrata.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.






- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Construcción Civil, Arquitectura o Ingeniería en Construcción, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.






- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência**:

- Excluyente acreditar una experiência profesional no inferior a 1 año.
- Deseable contar con al menos 3 años de experiência profesional en el desempeño de cargos relacionados con la administración de contratos de obras, inspección técnica de obras, obras públicas, jardines infantiles y/o establecimientos educacionales.

**IV. Competencias del Cargo**:

- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al logro y los resultados
- Aprendizaje e innovación
- Planificación y organización

**V. Conocimientos Esperados**:

- Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- AutoCAD o similar






- Herramientas digitales y Sistemas de Gestión de Proyectos
- Normativa asociada a construcción de infraestructura pública

**VI. Principales funciones**
- Liderar la supervisión y control detallado de los procesos asociados a la ejecución de contratos de obra pública, asegurando el cumplimiento de la ruta crítica y la calidad en la ejecución de cada proyecto.
- Velar por la eficiencia en la gestión financiera de la cartera de proyectos, controlando el presupuesto asignado, monitoreando la ejecución presupuestaria y tomando medidas para garantizar el adecuado uso de los recursos públicos.
- Centralizar la información relevante de todos los proyectos en ejecución,





asegurando un acceso fácil y rápido para la toma de decisiones informadas y la generación de reportes periódicos sobre el estado de avance de la cartera.
- Tomar medidas proactivas para superar desafíos o impedimentos que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos, asegurando la continuidad y el éxito en el término de los contratos.
- Liderar iniciativas que promuevan la ejecución exitosa y transparente de los proyectos a nível nacional, colaborando con equipos regionales, proponiendo mejoras en los procesos y fomentando la eficiencia en la gestión de proyectos de obra pública.

**VII. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Fotocopia simple de certificado de título






- Certificado que acredite experiência laboral solicitada**:

- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera), especialmente en los conocimientos requeridos del punto V del presente anuncio.
- Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del emplead

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Proceso Interno Regional: Asesor/a Unidad

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Proceso Interno Regional: Asesor(a) Jurídico Sub

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Proceso Interno: Encargado/a de Oficina de Personal

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