26 oct
Corfo
Puerto Montt
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví / Hospital Puerto Montt Dr. Eduardo Schütz Schroeder
- Convocatoria
- Auxiliar de Servicio para desempeñarse en Servicio de Urgencia, sistema turno, grado 24° EUR a contrata (Vacante:1)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Puerto Montt
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
643.163
Condiciones
- Renta: acorde a estamento auxiliar, Gr. 24° EUR.
- Cumplir con los requisitos establecidos de DFL N°21 o DFL vigente al momento de la contratación.
- Calidad Jurídica: contrata.
- Disponibilidad: inmediata.
Objetivo del cargo
- Mantener higiene y limpieza ambiental del área asignada de acuerdo a los protocolos y normas establecidas. Resguardar el stock de ropa y realizar actividades de apoyo derivadas de los procesos de atención.
- Descripción del Cargo
- Realizar sus labores de acuerdo a normas e indicaciones de REAS e IAAS asociadas a su puesto de trabajo.
- Recibir y entregar turno en forma puntual.
- Conocer y participar en procedimientos médico-legales como: cadena de custodia exclusiva del Servicio.
- Cumplir con Protocolos de calidad atingentes a su función (sistema de alerta - clave roja, accidentes con fluidos corporales, información al usuario, prevención de caídas, uso de identificación etc.)
- Cumplir normas internas y manuales de procedimientos del Servicio.
- Mantener el aseo y ornato del área asignada, de acuerdo a los protocolos y a la programación de tareas establecidas por el Supervisor Directo.
- Controlar el stock de ropa asignado a su lugar de trabajo.
- Mantener, distribuir y resguardar la ropa de acuerdo a las necesidades del Servicio.
- Colaborar con el traslado de pacientes ya sea interna como externamente.
- Colaborar en las actividades tanto clínicas como administrativas que se le asignen y que se deriven de los procesos de atención.
- Controlar y resguardar la existencia de insumos y utensilios de aseo necesarios para cumplir sus funciones.
- Custodiar los bienes que se han puesto a su disposición para el desempeño de sus funciones.
- Cuidar la integridad y dar buen uso de los equipos e insumos a su cargo, informando a la Enfermera Supervisora cualquier desperfecto detectado en ellos.
- Cuidar y mantener en buenas condiciones las instalaciones generales de la unidad asignada, informando desperfectos a su supervisor.
- Mantener el aseo y cuidado de las camillas y salas asignadas.
- Colaborar en el ámbito de sus competencias con los planes de mejora establecidos en el Servicio.
- Efectuar turnos de acuerdo a programación realizada por Enfermera Supervisora de lunes a viernes, domingos y festivos.
- Participar en reuniones técnico administrativas realizadas por Enfermera Supervisora u otro Profesional que lo solicite.
- Participar activamente en el cumplimiento de actividades que tienen directa relación con la prevención de eventos adversos.
- Propiciar un clima laboral de respeto, centrado tanto en la satisfacción del usuario interno como externo durante su jornada laboral.
- Respetar, cumplir las normas y reglamentos que regulan el comportamiento funcionario tales como: permanencia en su lugar de trabajo, puntualidad, uso del uniforme e identificación.
- Cumplir y respetar la jornada laboral programada.
- Avisar con la debida antelación a la Supervisora cualquier situación que impida su asistencia a turno.
- Realizar registros de las actividades realizadas al paciente haciendo uso correcto de los formatos informáticos y/o manuales existentes en el servicio y de la Institución.
- Realizar capacitaciones ejecutadas por el Servicio y/o Institución.
- Colaborar activamente en la inducción de auxiliares de servicio nuevo.
- Entregar información al usuario de acuerdo a su nível de competencia y a Protocolo establecido.
- Realizar otras funciones encomendadas por la jefatura.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media.
(Acreditar a través de fotocopia simple)
- Especialización y/o Capacitación- Curso de Reanimación Cardiopulmonar Básica (RCP)
- Curso de REAS
- Curso de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) de 20 horas
- Curso de Atención al Usuario.
- (Acreditar a través de fotocopia simple o historial de capacitación (funcionarios/as públicos) las cuales deben tener conce
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