26 oct
Corfo
Santiago
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo
- Convocatoria
- AUXILIAR DE APOYO- URA- 3° TURNO - Complejo Hospitalario San José de Maipo
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San José de Maipo
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
748.947
Condiciones
- **Beneficios**:
Bus de acercamiento ida y vuelta al Hospital, en las mañanas desde y hasta el metro Vicente Valdés y en las tardes, desde y hasta metro Las Mercedes.
- **Consideraciones**:
Renta corresponde a $ 748.947 bruto mensual en 3° turno, Honorario, del estamento Auxiliar.
- **Horario**:
El 3° turno se distribuirá en la siguiente jornada de trabajo: Dos días de 08:00 hrs a 20:00 hrs. Dos noches de 20:00 hrs a 08:00 hrs, Dos libres.
- **Se debe acreditar** Enseñanza Media, así como también CV, Certificado de Capacitaciones atingentes al cargo, documentos que acrediten experiência laboral (Según DFL 30) y experiência en el cargo, Servicio Militar (solo en varones)
- En caso de contar con experiência en funciones específicas en el cargo solicitadas en "Requisitos Legales”, se deberá adjuntar documento/s actualizado/s que acredite/n tiempo de trabajo.
- **Del total de postulantes solo un tercio de puntajes obtenidos en los requisitos de la formación educacional, la experiência laboral y/o en el cargo pasarán a evaluación Psicolaboral.**
**Los postulantes a este proceso serán considerados en lista de elegibles, lo que implica que pudiesen ser llamados a otros procesos de esta institución con similares características.**
Objetivo del cargo
- Brindar apoyo a las Usuarias con cuidados clínicos y terapéuticos, en tratamiento por dependencias a Drogas y/o Alcohol; pertenecientes al Programa Residencial de Adicciones Complejas de forma oportuna y segura.
- Funciones del Cargo
- Ejecución de procedimientos básicos de promoción, protección y recuperación de pacientes con adicciones a Drogas y Alcohol en Residencial Masculina de Adicciones.
- Realizar la atención directa al Usuario, jerarquizando sus necesidades y programaciones de acuerdo a las instrucciones de la Jefatura de la Unidad y aplicando los protocolos de Higiene establecidos.
- Efectuar control de signos vitales y realizar monitorización no invasiva según necesidades terapéuticas.
- Ejecutar administración de medicamentos según prescripción médica.
- Llevar registro actualizado de las acciones realizadas de los pacientes a su cargo.
- Participar en reuniones clínicas y de apoyo a las terapias de Rehabilitación en Usuarios con consumo problemático de Alcohol y/o Drogas.
- Apoyo y asistencia en curaciones de cada usuario según sea la necesidad.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
Especialización y/o Capacitación
- Deseable Curso y/o capacitación en Salud Mental y/o Adicciones.
Experiência sector público / sector privado
**Experiência Laboral**
- Deseable 6 meses de experiência laboral en el sistema público y/o privado.
**Experiência en el Cargo**
- Deseable 6 meses brindando atención clínica a adultos con diversas patologías.
- Deseable experiência en rehabilitación y salud mental.
- Deseable experiência de 6 meses en atención con población en Vulnerabilidad Social con patologías en adicciones y/o salud mental.
Competencias
**Competencias Transversales**
**Nível Requerido**
**Definición**
**Habilidades Interpersonales**
**4**
Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.
**Orientación a la Mejora Continua**
**4**
Habilidad para identificar ámbitos de mejora,
reconocer el potencial de nuevas ideas y generar soluciones novedosas que agreguen valor a su trabajo, siendo capaz de adherir y promover cambios organizacionales.
**Competencia Critica**
**Nível Requerido**
**Definición**
**Resolución de Problemas y Administración de Conflicto**
**4**
Capacidad para identificar claramente problemas y dificultades, resolviéndolas de man
▶️ Auxiliar de Apoyo- Ura- 3° Turno - Complejo
🖊️ Corfo
📍 Santiago