Técnico Nivel Superior en Farmacia o Enfermería

Técnico Nivel Superior en Farmacia o Enfermería

25 oct
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Corfo
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San Miguel

25 oct

Corfo

San Miguel

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

Convocatoria

Técnico Nivel Superior en Farmacia o Enfermería

Nº de Vacantes

3

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

San Miguel

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

595.494

Condiciones

La renta para planta administrativa grado 22° E.U.S. jornada 44 horas diurna corresponde a $595.494 brutos aproximado. Incluye almuerzo en casino institucional. Cargo a contrata, ingresará hasta 3 meses a prueba, posterior a este plazo será evaluado su desempeño y decidida su continuidad. Por ser cargo a contrata este finaliza el 31 de diciembre por el sólo ministerio de la ley,





renovable previa notificación de jefatura.

Objetivo del cargo

Realizar labores asistenciales en las distintas secciones de Farmacia, tales como Recetario Magistral (estéril y no estéril), Farmacia Ambulatoria y Farmacia Hospitalizados.

Funciones del Cargo

1. Realizar acondicionamiento de áreas de preparación y de ingreso de material limpio, incluida la limpieza a diario.
2. Participar activamente en los aseos terminales del área.
3. Arsenalear durante la Preparación de medicamentos estériles.
4. Preparar insumos a utilizar en la preparación diaria.
5. Almacenamiento de los productos preparados.
6. Control de stock de medicamentos e insumos.
7. Entrega de productos a Farmacia de hospitalización.
8. Dispensación medicamentos a pacientes hospitalizados.
9. Dispensación medicamentos a pacientes ambulatorios.
10. Revisión de vencimientos de fármacos y insumos en farmacia.
11. Ejecución de inventarios en la unidad de farmacia.
12. Traslado de medicamentos en las distintas unidades del hospital.
13.





Realizar cualquier función encomendada por sus jefes directos.

Perfil de la Función

Formación Educacional

Técnico de nivel superior en farmacia o Enfermería otorgado por instituto profesional reconocido por el Estado de Chile.

Especialización y/o Capacitación

Excluyente:

- Curso IAAS mínimo 27 horas.(Diploma o certificado)
- Curso RCP.(Diploma o certificado)

Deseable:

- Curso Reas (manejo de residuos)(Diploma o certificado)
- Calidad y acreditación en salud (Diploma o certificado)

Experiencia sector público / sector privado

Excluyente:

- Experiencia de 3 meses como mínimo en áreas de dispensación de medicamentos y/o trabajo en área de recetario magistral o a fines. (adjuntar en currículo con referencias).






- Manejo de armarios electrónicos (KARDEX, PIXYS, OMNICELL, etc), (Adjuntar certificados de experiencia laboral).

Deseable:

- Experiencia de 1 año en manejo y dispensación de medicamentos en farmacia ambulatoria y hospitalizados en sector público (adjuntar certificado de experiencia laboral).
- Experiencia en dispensación de fármacos en farmacia pediátrica.(adjuntar certificado de experiencia laboral).
- Experiencia en manejo y funcionamiento de recetario magistral estéril y no estéril.(adjuntar certificado de experiencia laboral).

Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

- Orientación a Resultados
- Enfoque a las personas
- Capacidad de hacerse cargo
- Adaptación al cargo
- Trabajo en equipo y cooperación
- Probidad

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS CONDUCTUALES







- Mirada de Procesos
- Orientación a la Eficiencia
- Tolerancia en situaciones críticas

Contexto del cargo

DE PENDENCIA

Centro de Responsabilidad: FARMACIA

Unidad Desempeño: SECCIÓN FARMACIA Y PRÓTESIS

Condiciones Particulares de Trabajo: Trabajo en recetario magistral y dispensación de medicamentos a pacientes hospitalizados y ambulatorios. Se requiere manejo de habilidades matemáticas para cálculos de dosis pediátricas.

Riesgos a los que está expuesto: Manipulación de desechos citostáticos y de material corto punzante en las áreas estériles.

Otras condiciones relevantes: Poseer habilidades comunicacionales que favorezcan el diálogo con sus jefaturas, pares y usuarios internos y externos.

Requisitos Generales







Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública según el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos,





ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

Para optar a grado 22°: Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un establecimiento de Educación superior del Estado o reconocido por éste.

Etapas de Selección

Documentos Requeridos para Postular:

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (CERTIFICADO DE INHABILIDAD PARA TRABAJAR CON MENORES DE EDAD)
- CV Formato Libre (Propio)

Postular a la Convocatoria

Correo de Contacto: *********@hegc.gob.cl







Condiciones Generales: Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal.

#J-18808-Ljbffr

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