25 oct
Corfo
Valdivia
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valdivia / Hospital Base de Valdivia
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO UNIDAD DE HEMODINAMIA HOSPITAL BASE VALDIVIA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
661.228
Condiciones
- La jornada laboral es diurna, 44 horas semanales con disponibilidad de realizar trabajo extraordinario. La persona seleccionada tendrá un periodo de contrato a prueba de 3 meses, dependiendo de las evaluaciones de desempeño, se prorrogará por otros 3 meses, con una segunda evaluación de desempeño satisfactoria, podrá asumir la contrata respectiva hasta el 31 de diciembre del año calendario. Exposición a riesgos psicosociales.
Objetivo del cargo
- Funcionario/a responsable de realizar tareas administrativas de la Unidad, además de atención a usuarios/as internos y externos a la institución entregando un trato amable y respetuoso, por vía presencial, correo electrónico y/o telefónica. Dando orientación necesaria, asignación de horas clínicas según corresponda y con destreza en manejo de plataformas destinadas para ello.
- Funciones del Cargo
- Entregar atención de público en ventanilla de manera presencial o vía remota a través de contacto telefónico o vía correo electrónico.
- Recepcionar órdenes de atención y recetas.
- Recepcionar y devolver fichas a través de plataforma manager a Unidad de archivos.
- Preparar fichas clínicas y revisar indicaciones (incluye exámenes, hoja de citación, fecha del día y timbre del policlínico)
- Otorgar citaciones a controles, cirugías y otros profesionales dentro de la misma especialidad.
- Realizar llamados telefónicos por cambio de horas médicas de pacientes y reprogramar horas.
- Ingresar al sistema solicitudes de procedimientos (exámenes, radiografías, punciones, etc.) y enviarlos a rayos.
- Imprimir solicitudes e informes varios
- Otras responsabilidades entregadas por jefatura según necesidad.
- Realizar registros correspondientes de acuerdo a funciones asignadas (citaciones, recepción y devolución de fichas, contactibilidad de pacientes, entre otros) utilizando las diferentes plataformas para ello
- Favorecer y propiciar un ambiente laboral adecuado y de buen trato
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media o equivalente
Especialización y/o Capacitación
- **Obligatorias**: Curso manejo de office (Word, Excel, Power point)
- **Deseables**:
Curso/ capacitación de buen trato al usuario/a, Curso/ capacitación de infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS), Curso/ capacitación de reanimación cardiopulmonar (RCP)
- Deseable: Titulo técnico nível Medio y/o Superior en secretaria y/o administración u otro relacionado otorgados por una institución reconocida por el Estado
Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência laboral en instituciones públicas o privadas.
- Deseable 1 año de experiência Clinica/administrativa en Hospitales y/o atención de usuarios
Competencias
4.4
**Competencias Laborales**
N°
**Competencias Transversales**
Nível de Desarrollo
1
Compromiso Organizacional
3
2
Probidad
2
3
Trabajo en Equipo
2
4
Adaptación al cambio
2
**Competencias Específicas**
Nível de Desarrollo
1
Comunicación efectiva
2
2
Capacidad de resolución de problemas y conflictos
2
3
Compromiso con la calidad del trabajo
2
4
Proactividad
2
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d)
Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de au