25 oct
Corfo
Valdivia
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valdivia / Hospital Base de Valdivia
- Convocatoria
- AUXILIAR UNIDAD DE HEMODINAMIA HOSPITAL BASE VALDIVIA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
517.693
Condiciones
- La jornada laboral es diurna, 44 horas semanales con disponibilidad de realizar trabajo extraordinario. La persona seleccionada tendrá un periodo de contrato a prueba de 3 meses, dependiendo de las evaluaciones de desempeño, se prorrogará por otros 3 meses, con una segunda evaluación de desempeño satisfactoria, podrá asumir la contrata respectiva hasta el 31 de diciembre del año calendario. Exposición a riesgos psicosociales.
Objetivo del cargo
- El funcionario/a desarrolla actividades que permiten el óptimo funcionamiento de la Unidad. Es el responsable del aseo, limpieza y desinfección de áreas y superficies; traslado de muestras biológicas en coordinación con unidades de apoyo como lavandería, farmacia, esterilización, entre otros, para disponer de todo lo necesario para una atención oportuna y de calidad de nuestros usuarios/as.
- Funciones del Cargo
- Realizar actividades de aseo y desinfección de pisos, basureros, camillas y otras superficies cumpliendo con normativa establecida por la institución
- Colaborar en la mantención adecuada de insumos al interior del box, sabanillas, toallas, jabón, entre otros.
- Traslado de pacientes y/o equipamiento a otras unidades dentro del establecimiento.
- Colaborar en la recuperación de fichas clínicas desde otras unidades
- Retiro de residuos domiciliarios y otros según protocolo REAS
- Otras responsabilidades entregadas por jefatura según necesidad.
- Favorecer y propiciar un ambiente laboral adecuado y de buen trato.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media aprobada o Certificado de enseñanza media para fines laborales emitido por el Ministerio de Educación.
Especialización y/o Capacitación
- Deseable Certificado autorización de desempeño para instalaciones radioactivas 1°, 2° y 3° categoría vigente (SEREMI).
Experiência sector público / sector privado
- Deseable: 1 año de experiência en instituciones de salud hospitalaria, públicas o privadas
Competencias
4.4
**Competencias Laborales**
N°
**Competencias Transversales**
Nível de Desarrollo
1
Compromiso Organizacional
2
2
Probidad
2
3
Trabajo en Equipo
2
4
Adaptación al cambio
2
**Competencias Específicas**
Nível de Desarrollo
1
Compromiso con la calidad del trabajo
2
2
Responsabilidad y sistematicidad en el trabajo
2
3
Proactividad
2
4
Trabajo bajo presión
2
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e)
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguini