25 oct
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Santiago
**I. Descripción del cargo**
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional de Gestión, _estamento profesional, Grado 12 EUS_, para la Oficina de Seguimiento y Control de la Subdirección de administración y finanzas de la Dirección Regional Metropolitana, ubicada en Ahumada #11, piso N°7, comuna de Santiago, Región Metropolitana.
La misión del cargo es realizar procesos y sistemas de control y seguimiento de la gestión de recursos financieros de la Dirección Regional, mediante el monitoreo, control y retroalimentación a los distintos sistemas y procesos, con el fin de lograr las metas institucionales.
**Vacantes**:_1_
**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de carreras de Administración Pública, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o Ingeniería en Administración de Empresas, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
**III. Experiência**:
- Experiência Deseable de 1 año en cargos públicos relacionadas con materias financiero-contables y compras públicas.
**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Competencias Específicas_
- Planificación y organización
- Orientación al logro y los resultados
- Capacidad analítica
**V. Principales Funciones**
- Elaboración y monitoreo de Set de pago
- Revisión previsional de contratos asociados a servicios permanentes.
- Control presupuestario de contratos.
- Coordinación con unidades requirentes y acompañamiento de los procesos de pago de contratos.
- Generación de procesos de multa, elaboración oficios ordinarios y de resoluciones exentas.
- Subida al portal de los actos administrativos correspondientes a los procesos tanto licitatorios como de órdenes de compra.
- Elaboración de programación presupuestaria mensual.
- Seguimiento de cumplimiento de programación presupuestaria mensual.
- Monitoreo de órdenes de compra con proveedores.
- Elaboración de fichas de contrato en Mercado Publico.
- Revisión y actualización de fichas de comportamiento contractual de los proveedores en Mercado Publico.
- Monitores de sistema ACEPTA DTE en cuanto a factura correspondientes a procesos atingentes a la unidad (excluidos consumos básicos).
- Realizar un registro, control y seguimiento de los contratos suscritos en la dirección regional, incluyendo su cumplimiento, conforme a lo establecido en la Ley N° 19.886 y su reglamento.
**VI. Conocimientos Requeridos**
- Manejo base de datos nível medio.
- Manejo de herramienta Office 365 nível medio.
- Manejo de Excel en nível medio.
- Normativa de la Administración Pública (probidad, transparencia, Estatuto Administrativo).
- Ley de 19.886 y su Reglamento (Ley de Compras).
- Plataforma Mercado Público.
**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:
- Currículo actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con niños/as.
- Fotocopia simple del certificado de título profesional
- Certificados(as) que acrediten la experiência exigida (si los tuviera)**
- Para acreditar la experiência profesional, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
- Identificación personal.
- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.
**Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros
▶️ Proceso Interno: Profesional de Gestión
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📍 Santiago