25 oct
Enerlink
Santiago
Estamos cursando una transición energética, donde los clientes han dejado de ser actores pasivos y deben tomar decisiones en un mercado constantemente cambiante. Enerlink se ha posicionado como el socio de confianza para navegar las complejidades del mercado eléctrico para aquellas empresas cuyo core-business no es la electricidad. De esta forma, a través de distintas soluciones tecnológicas, buscamos facilitar la toma de decisiones para que nuestros clientes logren capturar las ventajas que presenta la transición energética.
Actualmente estamos en búsqueda de un desarrollador front-end para incorporarse al equipo y tomar la responsabilidad de desarrollar parte de nuestras soluciones tecnológicas para el sector eléctrico.
**Funciones del cargo**:
La principal función del cargo es el de liderar el equipo de desarrollo que actualmente esta compuesto por 5 personas (2 desarrolladores back-end, 2 desarrolladores front end y un desarrollador de firmware para hardware que forma parte de nuestras solucioens). El equipo esta en fase de crecimiento significativo.
Dentro del liderazgo se espera que se tomen los siguientes roles:
- Mentor para los desarrolladores mas junior
- Definición y seguimiento a mejores practicas de desarrollo con un foco en la escalabilidad
- Definición y ajustes a metodologías de desarrollo como SCRUM
- Definiciones de arquitectura de software para encausar el desarrollo del equipo
- Liderazgo del Devops
- Liderar la documentacion de las prácticas de la empresa para el onboarding de nuevos desarrolladores que irán sumándose al equipo
- Definición de estructura de desarrollo para un equipo que esta en crecimiento
**Conocimientos y requerimientos**:
Experiência demostrable en el liderazgo de equipos de desarrollo con una fuerte componente técnica.
Experiência en la definición de arquitecturas de aplicaciones web que permita escalabilidad y uso eficiente de recursos en la nube.
Experiência demostrable en mejores prácticas y procesos para equipos en fuerte crecimiento y expansion regional
Se valorará la proactividad y la capacidad de no solo liderar el equipo si no también de sugerir prácticas que permitan gestionarlo de forma adecuada mediante habilidades técnicas como también blandas.
**Habilidades y conocimientos**:
- Manejo y experiência trabajando con Django Rest Framework y Swagger (excluyente)
- Experiência con el levantamiento de instancias en AWS (u otro proveedor) basadas en Debian
- Manejo en Linux (Debian)
y bash para la automatización de tareas de levantamiento de instancias
- Experiência significativa con Python
- Conocimientos y experiência significativa con Git
- Manejo con CI/CD de Gitlab
- Mejores prácticas de programación
**Condiciones adicionales**:
**Flexible hours **Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
**Partially remote **You can work from your home some days a week.
**Health coverage **Enerlink pays or copays health insurance for employees.
**Computer provided **Enerlink provides a computer for your work.
**Informal dress code **No dress code is enforced.
**Beverages and snacks **Enerlink offers beverages and snacks for free consumption.
**Remote work policy**:
**Temporarily remote during COVID-19**
Position is remote only during COVID-19-related restrictions.