25 oct
PROMET
Iquique
PROMET es una compañía chilena, líder en las áreas de ingeniería y construcción para infraestructuras modulares y montajes industriales del rubro minero, con importante presencia en el ámbito hotelero y con más de 30 años de trayectoria comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes. En esta oportunidad ofrecemos el cargo de ENCARGADO DE RELACIONES LABORALES en IQUIQUE cuyo propósito es
FUNCIONES:
- El cargo es el encargado de administrar y controlar toda la gestión de Recursos Humanos que se realice en faenas, apoyando a su vez al administrador de obra a planificar lo que será el movimiento y mantención de su recurso humano.
- Tener dominio profundo de la Legislación Laboral vigente
- Tener dominio de temas Sindicales
- Encargado de la interacción con el personal de obra (atención de trabajadores, solución de problemáticas)
- Relación directa con el Administrador y con el mandante
- Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos
- Responsable de la contratación y desvinculación del personal asociado a la obra.
- Administración, supervisar y generar proceso de remuneraciones del personal de la obra
- Solicitud y tramitación de certificados para estados de pago (F30, F31 y auditorías laborales externas e internas)
- Gestionar exámenes de salud ocupacional ya sea de ingreso como de egreso
- Monitoreo del cumplimiento del convenio colectivo de la empresa, si correspondiera
- Recibir las consultas y solicitudes del personal de obra, brindando solución y coordinando con casa matriz si es necesario.
- Solicitud de jornadas extraordinarias a Inspección del trabajo
- Tramitación de permisos
- Asesoría laboral,
legal al administrador de obra.
- Recepcionar y dar solución a los requerimientos específicos administrativos del mandante.
- Asistir a reuniones con el mandante
- Gestionar con departamento de servicios el transporte y alojamiento del personal
- Gestionar alimentación del personal (Convenios con casinos, supervisión casino propio, etc)
- Control y manejo de subcontratos.
**Requisitos**:
- Poseer título Técnico o Profesional en RRHH, Administración u otra carrera afín.
- Manejo de Microsoft Office nível Intermedio.
- Conocimiento en Normativa legal, Sindicatos, convenios colectivos.
- Conocimiento en Uso ERP (remuneración)
- Experiência al menos 3 años en cargos similares
- Experiência al menos 2 años en minería
- Disponibilidad para trabajar en turnos 14x14