Profesional de Finanzas Grado 12°

Profesional de Finanzas Grado 12°

25 oct
|
Corfo
|
San Fernando

25 oct

Corfo

San Fernando

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación de Colchagua /
- Convocatoria
- Profesional de Finanzas Grado 12°
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Finanzas
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- San Fernando
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones

**Remuneración corresponde a grado 12° EUS, estamento profesional, de acuerdo al siguiente detalle**:

- Remuneración bruta mensual: $1.733.419 (Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
- Remuneración bruta con modernización: $2.902.927 (Meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).

Objetivo del cargo
- Controlar la gestión de los recursos financieros de la institución de forma eficiente, vigilando constantemente los ingresos monetarios del Servicio, resguardando documentos mercantiles y efectuando movimientos de fondos financieros, evitando el incumplimiento de pagos en los plazos establecidos. Apoyar permanentemente en los procesos financieros contables para dar cumplimiento a las fechas de cierre de forma oportuna.
- Funciones del Cargo

1.





Preparar transferencias y nóminas de pagos de remuneraciones y proveedores de bienes y servicios en el sistema banco, según normativa vigente.
2. Coordinar la recepción, resguardo y devolución de garantías de seriedad de la oferta y fiel cumplimiento del contrato.
3. Gestionar la elaboración de informes de movimientos semanales de las cuentas corrientes de la institución.
4. Controlar los pagos efectuados por Tesorería General de la República para efectuar los reintegros correspondientes.
5. Apoyar en el devengamiento de comprobantes contables, y/o registros de egresos e ingresos de fondos cuando corresponda y apoyar en el cierre contable mensual y anual.
6. Controlar y registrar el ingreso de la información relacionada con depósitos de los convenios de transferencias.
7. Apoyar en el control y registro de gastos básicos.
8.





Apoyar en la entrega de información para las distintas rendiciones que deben realizar tanto el área de Administración y Finanzas como otras.
9. Manejar, custodiar y controlar fondos fijos del Programa 01 y 02.
10. Apoyar en la ejecución de todas las actividades que aseguren un buen manejo de tesorería y contabilidad de la Institución.
11. Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atingentes a las necesidades del Servicio Local de Educación Pública Colchagua.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional: Ingeniería Comercial, Contador Auditor,





Contador Público, Ingeniería en Administración de Empresa, Administración Pública, Contador General u otro afín en una institución de Educación Superior reconocida por el Estado.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**:

- Tesorería
- Gestión Presupuestaria y Contabilidad
- Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (NICSP)
- Finanzas públicas**Conocimientos informáticos**:

- Excel nível intermedio-avanzado

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência mínima de 3 años desarrollada en área de finanzas del sector público, municipal (DAEM, Corporaciones, etc.) o privado con enfoque en el área educacional.

Competencias

**TRANSVERSALES**







**Adaptabilidad y Aprendizaje**: Habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente frente a una variedad de situaciones diferentes a las rutinas habituales y que a partir de ellas se generan aprendizajes nuevos que facilitan el poder identificar modelos o conexiones entre situaciones y aspectos claves o subyacentes en asuntos completos.

**Orientación al Servicio**: Mantiene actualizado el conocimiento de su sector. Utiliza habilidades y conocimientos técnicos en la aplicación de la excelencia profesional para proporcionar un excelente servicio hacia las personas y la educación, beneficiando así la imagen de la Educación Publica.

**Apego a Normas y Procedimientos**: Respetar las políticas organizacionales,





comprendiendo la importancia de seguir los procedimientos para el correcto logro de los resultados, es la Habilidad y deseo para alinear sus propias conductas con las necesidades, prioridades y metas de la organización, de actuar de manera que promuevan las metas y necesidades organizacionales.**ESPECÍFICAS**

**Autoconfianza**: Es el convencimiento de que uno es capaz de re

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