25 oct
Corfo
Nueva Imperial
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
- Convocatoria
- PAER05 - ENFERMERO(A) PROGRAMA DE APOYO A LA ENFERMERÍA RURAL (PAER) - CENTRO DE SALUD BOROA FILULAWEN
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Nueva Imperial
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Registro de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.591.343
Condiciones
- La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata, estamento Profesional grado 14° de la E.U.S. con un total haberes de $ 1.591.343
- Jornada: 44 horas.
- **Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de cuatro meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño por parte su jefatura**. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- El profesional enfermero(a)
del Programa de Apoyo a la Enfermería Rural desempeña un papel crucial en la prestación de servicios de salud accesibles y de calidad a comunidades rurales, promoviendo la salud, previniendo enfermedades y fortaleciendo la capacidad de autogestión de la salud de la comunidad.
El Programa de Apoyo a la Enfermería Rural (P.A.E.R.) tiene como propósito lograr una mejor capacitación y distribución de los/as enfermeros/as, con el fin de contribuir a satisfacer las necesidades de cobertura y calidad de atención que requiere la población usuaria, en especial la que se encuentra en sectores rurales y apartados de los centros urbanos. Este programa ministerial tiene una duración de 6 años en un cargo a contrata asignado al Servicio de Salud Araucanía Sur,
en grado 14º del Escalafón de profesionales regido por la normativa del Estatuto Administrativo.
El profesional deberá ejercer sus funciones en el ámbito rural de la atención primaria, al culminar su tercer año de trabajo efectivamente realizado, podrá acceder a una Especialización, sin que ésta pueda exceder de dos años continuo o discontinuo.
- Cumplida satisfactoriamente la formación, el profesional podrá retornar al Servicio de Salud Araucanía Sur hasta completar el período de 6 años.
- Funciones del Cargo
**Principales Funciones**:
** Atención Directa a la Comunidad**:
- Realizar visitas domiciliarias y campañas de salud en comunidades rurales, proporcionando cuidados de enfermería básicos,
educación para la salud y promoción de estilos de vida saludables.
- Identificar y gestionar problemas de salud comunitarios, trabajando en colaboración con líderes locales y organizaciones comunitarias.
** Educación y Prevención**:
- Brindar educación para la salud a individuos y grupos en áreas rurales, enfocándose en la prevención de enfermedades, el autocuidado y la promoción de la salud.
- Facilitar talleres y charlas educativas sobre temas relevantes para la comunidad, como nutrición, higiene, planificación familiar y prevención de enfermedades crónicas.
** Apoyo en la Gestión de Casos**:
- Identificar casos de enfermedad o discapacidad en la comunidad y proporcionar apoyo en la gestión de estos casos,
incluyendo coordinación con servicios de salud locales y derivación según sea necesario.
- Realizar seguimiento de pacientes en tratamiento y apoyar en el cumplimiento de las recomendaciones médicas.
** Promoción de la Participación Comunitaria**:
- Fomentar la participación activa de la comunidad en la identificación y resolución de problemas de salud locales, facilitando la creación de redes de apoyo y promoviendo la autogestión de la salud.
** Monitoreo y Evaluación**:
- Recopilar datos epidemiológicos y de salud comunitaria, contribuyendo a la evaluación de necesidades de salud y al diseño de intervenciones adecuadas.
- Participar en la evaluación de impacto de programas de salud comunitaria y en la identificación de áreas de mejora.
** Capacitación y Fortalecimiento de Capacidades**:
- Capacitar a trabajadores de la salud locales y líderes comunitarios en temas de salud pública y promoción de la salud, fortaleciendo las capacidades locales para abordar los problemas de salud de la comunidad.
**Funciones Específicas**:
- Realizar aten
▶️ Paer05 - Enfermero(a) Programa de Apoyo a La
🖊️ Corfo
📍 Nueva Imperial