24 oct
Human Net Consultores
Los Lagos
Empresas HumanNet - Chile
Se busca: Psicólogo(a) en Selección y Mantención de Cartera
Descripción del Trabajo:
Empresas HumanNet - Chile está en búsqueda de un Psicólogo(a) especializado en Selección y Mantención de Cartera para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de brindar apoyo en el proceso de selección de personal, así como también en el mantenimiento y desarrollo de nuestra cartera de clientes.
Requisitos:
1. Licenciatura en Psicología o áreas afines.
2. Experiencia comprobable en Recursos Humanos, con énfasis en selección de personal.
3. Habilidades demostradas en atención al cliente y mantención de cartera.
4. Capacidad para trabajar en ambientes presenciales y remotos.
5.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
6. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
7. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
Responsabilidades:
1. Apoyar en el proceso de selección de personal, incluyendo la evaluación de candidatos y la realización de entrevistas.
2. Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y nuevos.
3. Identificar oportunidades de negocio y asistir en la expansión de la cartera de clientes.
4. Proporcionar asesoramiento y apoyo en temas relacionados con Recursos Humanos.
5. Participar en proyectos especiales según se requiera.
Empresas HumanNet - Chile ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, así como también oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás buscando un desafío que te permita aprovechar tus habilidades y conocimientos en Psicología y Recursos Humanos, ¡este es el trabajo perfecto para ti!
Empresas HumanNet - Chile es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Requerimientos:
1. Educación mínima: Técnico
2. 2 años de experiencia
Conocimientos:
1. Atención al cliente
2. Reclutamiento
3. Recursos Humanos
4. Microsoft Office
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