24 oct
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Penalolen
Información del empleo
Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
Peñalolén, Región Metropolitana
Descripción completa del empleo
Junta Nacional de Jardines Infantiles
1 Vacantes
Termina en 3 días, 18 horas.
Completa
Las Parcelas 8537, 7911254 Peñalolén, Región Metropolitana, Chile
La JUNJI invita a su personal a al cargo Administrativo/a, Grado 20 ° EUS, para la unidad educativa "LOS GRILLITOS DE PEÑALOÉN" ubicada en AV. LAS PARCELAS 8537, comuna de PEÑALOLÉN, Región Metropolitana.
Este cargo tiene por misión proporcionar oportunamente los servicios y la supervisión inicial de procesos administrativos que se requieran para el desarrollo de las funciones sustantivas de la unidad educativa correspondiente, a través del conocimiento del funcionamiento y coordinación de ésta en todas sus áreas, apoyando fundamentalmente a la Dirección del Jardín Infantil, para velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas institucionales
Vacantes: 1.
I.- Quiénes pueden
Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:
- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual.
- El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.
II.- Requisitos
Requisitos Generales
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL Nº 29 sobre Estatuto Administrativo,
el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano/a o en el caso de ser extranjero/a contar con permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente,
o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
- Licencia de Educación Media Científico Humanista o Técnico Profesional, o su equivalente, otorgado por una institución del estado institución o reconocida por este el Ministerio de Educación.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en los últimos 2 años.
Requisito Deseable:
- Experiencia de a lo menos 2 años en tareas administrativas, archivo y atención de público.
IV.- Competencias del Cargo:
Competencias Transversales
- Trabajo colaborativo.
- Orientación al servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Comunicación efectiva
- Iniciativa y autonomía
IV.- Conocimientos esperados
- Manejo de Office.
- Comunicación oral y escrita (redacción y ortografía).
- Técnicas de atención de público.
- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.
- Administración de bodegas e inventarios.
V.- Principales funciones
- Planificar, ejecutar y evaluar las acciones administrativas, con el fin de alcanzar el cumplimiento de objetivos y metas de la Unidad Educativa.
- Apoyar la gestión técnica administrativa de la Directora de la Unidad Educativa.
- Mantener la base de datos actualizada permanentemente, para la generación de informes que se le soliciten.
VI.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para :
- Currículum vitae actualizado.
- Certificado de Educación Media Científico Humanista o Técnico Profesional, o su equivalente, otorgado por una institución del estado institución o reconocida por este el Ministerio de Educación.
- Certificado de antigüedad funcionaria (se puede solicitar directamente de intranet, mi escritorio; https://www.junji.cl/).
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
VII.- Evaluación y selección
Escalafón de la Contrata
Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:
- Competencias : 50%
- Experiencia : 35%
- Desempeño : 15%
La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de “competencias”, el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no se encuentre ingresado/a al escalafón de este cargo, en caso contrario, su evaluación anterior seguirá vigente hasta la renovación de este instrumento.
Los/as postulantes que no cuenten con calificación de desempeño, podrán continuar en el proceso.
El resultado obtenido en el Escalafón de la Contrata tendrá una ponderación del 70% del puntaje final.
Entrevista por Comisión de Selección
Se realizará una entrevista de Comisión a los mayores puntajes del Escalafón en este proceso, resultado que tendrá una ponderación del 30% del puntaje final.
VIII.- Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 27 de Octubre del 2024.
IX.- Otras consideraciones
Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.
De pasar a etapas preliminares le serán solicitados los siguientes documentos para continuar en el proceso:
- Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses (https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea)
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do)
- Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio)
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.
Correo de consultas: [email protected] - [email protected] e indicar en el asunto ''Proceso Interno: Administrativa/o Jardín Infantil Peñalolén"
▶️ Proceso Interno: Administrativa/o para ''JI LOS GRILLITOS DE PEÑALOLÉN '' de la comuna del Peñalolén
🖊️ Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Penalolen