24 oct
Universidad Católica Del Maule
Talca
La Dirección de Igualdad de Género de la Universidad Católica del Maule requiere contratar a profesional para desempeñar funciones como Gestor de Investigación y Sanción. Quien ocupe el cargo tendrá como objetivo principal asistir y apoyar los procedimientos de investigación y sanción del acoso sexual, la violencia y la discriminación de género, y los procedimientos de protección a las víctimas para el adecuado cumplimiento del modelo de investigación y sanción contenido en la política institucional de género.
**Requisitos**:
a) Título profesional en el área de las Ciencias Sociales.
b) Experiência laboral total mínima de 4 años,
con 2 años de experiência en materias de género y/o atención de víctimas de discriminación y violencia de género.
c) Contar con diplomado o especialización en materias de género o derechos humanos.
d) Contar con capacitación en derechos humanos y género, en temáticas como: teoría de género, derechos humanos, derechos de las mujeres, violencia de género, diversidades, igualdad y no discriminación, primera acogida y otras materias análogas).
**Principales funciones**:
1) Recibir denuncias de acoso sexual, discriminación y violencia de género y realizar entrevistas de primera acogida a las personas denunciantes.
2) Asistir al Jefe de Departamento en la tramitación de los procedimientos de investigación de denuncias de acoso sexual, violencia y discriminación de género, a través del registro de las actuaciones procesales que se lleven a cabo en los respectivos expedientes.
3)
Coordinar en conjunto con el/la Gestor/a de Acompañamiento acciones y derivaciones para la atención y/o protección de las personas denunciantes con unidades internas y organizaciones externas (sistema de salud, sistema de justicia, centros de atención especializado, entre otros).
4) Entregar orientación a los integrantes de la comunidad universitaria respecto de la forma en que operan los procesos disciplinarios de investigación y sanción del acoso sexual, la violencia y la discriminación de género.
5) Mantener actualizado el sistema de registro de información de los procedimientos disciplinarios que desarrolla la unidad.
**REQUISITOS Estudios mínimos**: Universitaria Carreras: Psicología, Psicología Clínica, Sociología, Trabajo Social Requisitos Minimos: a) Título profesional en el área de las Ciencias Sociales.
b) Experiência laboral total mínima de 4 años,
con 2 años de experiência en materias de género y/o atención de víctimas de discriminación y violencia de género.
c) Contar con diplomado o especialización en materias de género o derechos humanos.
d) Contar con capacitación en derechos humanos y género, en temáticas como: teoría de género, derechos humanos, derechos de las mujeres, violencia de género, diversidades, igualdad y no discriminación, primera acogida y otras materias análogas). CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa
▶️ Gestor de Investigación y Sanción en Equidad de
🖊️ Universidad Católica Del Maule
📍 Talca