Analista Ejecutivo Urbano, del Departamento

Analista Ejecutivo Urbano, del Departamento

24 oct
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Corfo
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Santiago

24 oct

Corfo

Santiago

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo /
- Convocatoria
- Analista Ejecutivo Urbano, del Departamento Gestión UrbanaDivisión Desarrollo Urbano
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral






- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.434.754

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses,





antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
- Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
- Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Para formalizar la postulación,





los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso, **deberán** presentar la totalidad de los documentos **requeridos en el numeral 5.2. letra a)**.

Objetivo del cargo
- Coordinar y apoyar el desarrollo e implementación de metodologías para la focalización, gestión multisectorial y aplicación de orientaciones de diseño en los Programas Territoriales Integrales, en todas sus escalas.
- Descripción del Cargo

**_
Funciones específicas del cargo:_**
- Aplicar instrumentos de acción del Ministerio para una gestión urbana integrada, multisectorial y participativa en todas las escalas de los Programas Territoriales Integrales del Departamento de Gestión Urbana.






- Coordinar el diseño de la elaboración de metodologías para la focalización, la definición de equipamiento y la aplicación de orientaciones de diseño urbano en Planes Urbanos Habitacionales y Regeneración de Áreas Centrales.
- Colaborar en la asesoría técnica para la aplicación de metodologías para la focalización territorial de los instrumentos de acción del Ministerio para una gestión urbana integrada, multisectorial y participativa en todas las escalas de los Programas Territoriales Integrales del Departamento de Gestión Urbana.
- Colaborar a nível nacional, intervenciones urbanas, habitacionales y multisectoriales, procesos participativos y estudios considerados en los Planes Urbanos Habitacionales y casos de Regeneración de Áreas Centrales,





así como cualquier otra acción que cumpla con las características definidas para la focalización de la acción MINVU en ellas.
- Apoyar a los equipos SEREMI y SERVIU en el diseño y ejecución de Planes Maestros PUH y Planes Estratégicos de Desarrollo de Regeneración de Áreas Centrales.
- Prestar asistencia técnica a las regiones en el ámbito de proyectos piloto urbano-habitacionales, en lo referido a lineamientos estratégicos, diseño y modelos de gestión.

**_Funciones transversales al estamento:_**
- Analizar y monitorear información relevante respecto a los procesos asignados por su jefatura.
- Efectuar seguimiento a tareas y/o proyectos encomendados por su respectiva jefatura, vigilando la calidad, para minimizar errores en la ejecución.






- Proponer mejoras de procedimientos que permitan organizar el flujo del trabajo de sus procesos a cargo, asegurando la calidad, precisión y optimización del tiempo.

**_Funciones transversales a la organización:_**
- Apoyar en el adecuado funcionamiento del sistema de gestión de calidad que

▶️ Analista Ejecutivo Urbano, del Departamento
🖊️ Corfo
📍 Santiago

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