24 oct
Corfo
Diego de Almagro
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Florencio Vargas Díaz de Diego de Almagro
- Convocatoria
- Técnico en Gestión Ambiental yo Prevención de Riesgos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Diego de Almagro
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
810.482
Condiciones
- Cantidad de Horas Semanales: 44 horas.
Grado 18°; Contrata; Sueldo Bruto $810.482
Objetivo del cargo
- Colaborar operativamente para el mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de la gestion ambiental y sustentabilidad en el hospital, ademas de apoyar en Salud Ocupacional y prevencion de riesgos.
- Funciones del Cargo
Principales **Responsabilidades**:
Gestionar, como referente local, el Programa de Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria elaborado por la Dirección de Servicio, velando por su implementación, cumplimiento y mejora continua.
Ejecutar directrices técnicas y programas en materias de Gestión Ambiental, emanados desde la Dirección de Servicio.
Elaborar, implementar y supervisar procedimientos y protocolos en Gestión Ambiental y Manejo de Residuos
Ejecutar actividades de capacitaciones y entrenamiento en materias de Gestión Ambiental, a los funcionarios del hospital.
Supervisar la ejecución de procedimientos realizados por empresas externas en Manejo de Residuos.
Generar informes técnicos de procesos y resultados de los indicadores referentes a Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria.
Generar informes técnicos de procesos y resultados de los indicadores referentes a Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria.
Efectuar inspecciones y asesorías en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos, de modo de establecer planes de mejora si requieren.
Generar instancias de coordinación y participación con distintos grupos de interés que impulsen la Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria en la institución, Mantener una coordinación activa con la Red de los Referentes de Gestión Ambiental del Servicio de Salud.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico en Gestión Ambiental y/o Prevención de Riesgos
Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este y acreditar una experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
Título de Técnico de Nível Medio o equivalente,
otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,
Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencia para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiência laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.
Especialización y/o Capacitación
- Cursos o especializaciones atingentes al cargo
Experiência sector público / sector privado
- Experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años,
en el sector público o privado.
Acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado.
Acreditar una experiência laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.
Competencias
- Orientación al logro y los resultados
Capacidad de planificación y gestión
Iniciativa y proactividad
Perseverancia a los desafíos y tareas
Adecuadas relaciones interpersonales
Comunicación efectiva
Capacidad de trabajo en equipo
Interés y compromiso con el Servicio Publico
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a)
Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la natural
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🖊️ Corfo
📍 Diego de Almagro