24 oct
Bechtel
Iquique
**Requisition ID**:263806**
- ** Relocation Authorized**:National - Camp**:
- ** Telework Type**:Full-Time Office/Project**:
- ** Work Location**:Quebrada Blanca**
**ESPAÑOL**
Desde 1898, hemos ayudado a nuestros clientes a realizar más de 25.000 proyectos en 160 países de los siete continentes que han creado puestos de trabajo, han hecho crecer las economías, han mejorado la resistencia de las infraestructuras mundiales, han aumentado el acceso a la energía, los recursos y los servicios vitales, y han hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro implacable impulso para ofrecer los resultados más exitosos,
alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero.
Prestamos servicios a los mercados de infraestructuras, nuclear, seguridad y medio ambiente, energía y minería y metales. Nuestros servicios abarcan desde la planificación inicial y la inversión, hasta la puesta en marcha y las operaciones. Los valores fundamentales de Bechtel son la ética, la seguridad, la calidad, la gente, la cultura, las relaciones, la innovación y la sostenibilidad, y nuestros pactos: integridad, respeto, colaboración, confianza y entrega. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y la forma en que cumplimos.
**Resumen del Puesto**
Bechtel busca un/a Representante de Relaciones Laborales para el equipo de Minería y Metales, con sede en Chile. El puesto será responsable de Realizar las funciones previstas en el plan de acción de Relaciones Laborales para los proyectos de campo dentro de una región geográfica limitada.
Decidir sobre las acciones preventivas y/o correctivas necesarias para minimizar los problemas laborales que puedan provocar paros y retrasos en el calendario de construcción. Trabajar con los representantes sindicales locales y regionales para mantener relaciones de cooperación entre los trabajadores y la dirección en los proyectos de construcción asignados. Interpretar y administrar los contratos sindicales, hacer cumplir las normas de trabajo, establecer los requisitos de personal y participar en los contratos laborales locales y regionales y negociarlos.
**Responsabilidades**
El/La Representante de Relaciones Laborales es el/la principal responsable de:
- Analizar los problemas laborales inmediatos y/o previstos.
Decidir y aplicar medidas correctivas para evitar paros y retrasos en el calendario de construcción.
- Interpretar y administrar los contratos sindicales aplicables y hacer cumplir las normas de trabajo. Trabajar con los representantes de los subcontratistas que realizan trabajos en el proyecto de construcción para garantizar que los contratos laborales se interpretan correctamente y que las normas de trabajo se aplican de manera uniforme.
- Desarrollar estrategias y tácticas de negociación y representar a Bechtel en negociaciones de contratos laborales locales y regionales. Representar a Bechtel de manera independiente o formar parte del equipo de negociación de una asociación local o regional de contratistas de la construcción.
Brindar asistencia cuando se indique a los representantes de relaciones laborales que participan en las negociaciones de contratos locales.
- Analizar las asignaciones de trabajo jurisdiccionales basándose en los precedentes y las prácticas locales. Cuando no se establecen precedentes, se basa la decisión en el conocimiento del equipo y las tareas de trabajo implicadas.
- Dirigir y/o proporcionar orientación en la realización de audiencias de reclamaciones informales y formales de acuerdo con los procedimientos contractuales aplicables del sindicato.
- Mantenerse al tanto de las leyes laborales y la legislación relacionada aplicable a los empleados del sindicato de la construcción.
- Llevar a cabo los esfuerzos de reclutamiento local de empleados manuales a través de los sindicatos locales y coordinar los procedimientos con el Supervisor de Relaciones Laborales cuando se requiere el reclutamiento a nível nacional.
- Trabajar con los representantes legales y de recursos humanos de Bechtel en los intentos de los sindicatos de organizar a los empleados no manuales en los proyectos de construcción o en las oficinas.
- Trabajar con los funcionarios de los sindicatos locales para cumplir con las metas de acción afirmativa aplicables a la fuerza laboral manual empleada en el proyecto de construcción y para cumplir con las proporciones de aprendizaje establecidas en los contratos sindicales. Desempeñar la función de oficial de cumplimiento para los empleados manuales en los proyectos asignados.
- Llevar a cabo programas de formación en la obra para los empleados manuales y sus supervisores. Desarrollar y/o adaptar los programas de formación existentes para cubrir condiciones de trabajo específicas o prácticas laborales locales que cubran temas como el cumplimiento de las normas de trabajo, la resolución
▶️ Representante de Relaciones Laborales (Labor
🖊️ Bechtel
📍 Iquique