Encargado(a) de Cambio Climático y Recursos

Encargado(a) de Cambio Climático y Recursos

24 oct
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Corfo
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Iquique

24 oct

Corfo

Iquique

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Subsecretaría del Medio Ambiente /
- Convocatoria
- Encargado(a) de Cambio Climático y Recursos Naturales - Secretaría Regional Ministerial de Tarapacá - 94569
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido







**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.680.970

Condiciones
- La renta indicada corresponde a un promedio bruto asimilado al Estamento Profesional Grado 11° EUS. Renta bruta estimada corresponde a una remuneración mensual de la escala única, más un bono de cumplimiento de Metas de Eficiencia Institucional que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono se cancela de acuerdo con el cumplimiento que obtenga de las metas institucionales definidas el año anterior.
- Dejase establecido que, los postulantes que actualmente se desempeñen en la Subsecretaría del Medio Ambiente se les beneficiará con un 5% adicional de la nota obtenida en la Entrevista ante el Comité de Selección. Se asignará un 0% adicional a los postulantes externos a la Subsecretaría del Medio Ambiente.
- Por otro lado, se establece que la persona escogida para el cargo deberá tener un periodo de tres meses de prueba, para luego ser evaluado/a, y,





en el caso que corresponda, ser ratificado en el cargo.

Objetivo del cargo
- El profesional desempeñara sus funciones en dos áreas complementarias: cambio climático y recursos naturales Apoyar técnicamente al SEREMI del Medio Ambiente en la gestión, coordinación e implementación de las políticas, estrategias, programas y proyectos en el área de Cambio Climático. Liderar técnica y contribuir operativamente en la implementación y ejecución de la Ley Marco de Cambio Climático en el territorio regional. Liderar el desarrollo de insumos para la implementación de procesos participativos con actores locales, autoridades y comunidades en el ámbito del cambio climático. Velar por la elaboración de los planes tanto regionales como comunales,





concientizando y trabajando con los distintos actores del territorio. Apoyar técnicamente al SEREMI en las acciones destinadas a implementar, analizar y fortalecer la protección de la biodiversidad y patrimonio ambiental, promoviendo el desarrollo sustentable y asegurando la integración de las políticas públicas en el contexto ambiental regional. Realizar las gestiones necesarias para el levantamiento de información técnica y científica que permita mejorar las decisiones de gestión, manejo y reducción de la contaminación en agua y suelo; gestión sobre el cuidado de especies y ecosistemas alto andinos y de desierto de la región de Tarapacá. Aplicar sistemas de información geográfica (GIS), para aplicarlos a la gestión ambiental,





identificación de variables ambientales, mapas de riesgo ambiental por cambio climático en el marco de biodiversidad y otros necesarios para la correcta gestión del servicio. Todo lo anterior con una visión de equidad de género, sustentabilidad y participación ciudadana.
- Descripción del Cargo

a. Implementar y desarrollar acciones, actividades, proyectos, etc., que permitan establecer y potenciar la ley marco de cambio climatico en la region de Tarapacá.
b. Velar por la elaboracion del plan regional y los planes comunales de Cambio Climatico, en conjunto con los distintos actores del terrritorio, especialmente en colaboracion con el Gobierno Regional, Municipios y otras seremias, las cuales deben contar o desarrollar sus planes sectoriales.
c.





Elaboración Plan de Acción de Cambio Climático e implementación del mismo.
d. Coordinación de charlas, seminarios, actividades en temáticas de cambio climático a nível regional.
e. Contraparte regional en estudios y consultas ciudadanas en asuntos relacionados con cambio climático.
f. Participación en mesas de trabajo, iniciativas, programas, proyectos y estudios en la Región en asuntos relacionados con Cambio Climático.
g. Presentación y ejecución de proyectos FNDR en materias asociadas a cambio climático.
h. Gestionar, coordinar y supervisar todas las acciones tendientes generar información técnica que permita la toma de decisiones para prevenir la contaminación sobre los ecosistemas y biodiversidad en la región de Tarapacá.






i. Propiciar la integración de la sociedad civil y las organizaciones comunitarias a los planes, programas y proyectos destinados a la preservación y mejoramiento del medio ambiente.
J. Orientar, promover y estimular en las instituciones de la sociedad civil las actividades

▶️ Encargado(a) de Cambio Climático y Recursos
🖊️ Corfo
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