Encargada/o Jardín Infantil “ventanas de

Encargada/o Jardín Infantil “ventanas de

**Encargada/o Jardín Infantil “Ventanas de Colores”, comuna de Puchuncaví, Región de Valparaíso**

**I. Descripción del Cargo**:
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar a Educador/a de Párvulos mediante proceso de selección abierto, para asumir el cargo de Encargada/o, estamento Profesional Grado 16 ° EUR, para el Jardín Infantil “Ventanas de Colores" ubicado en la comuna de Puchuncaví, Región de Valparaíso.

La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del jardín infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula con el fin de garantizar una educación integral y de calidad a los niños y niñas,





en colaboración con las familias y comunidades.

Vacantes: 1

**II. Requisitos Generales/Específicos**:
Requisitos generales

Los (as) postulantes requieren cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N ° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a), poseedor de un permiso de residencia para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos requeridos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.






- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos
- Título profesional de Educador/a de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Acreditar una experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia. La experiência mínima de acuerdo a la Ley de Planta de la JUNJI.

**III. Conocimiento deseable**:

- Deseable,





cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.

**IV. Competencias del Cargo**:
Competencias Transversales
- Trabajo colaborativo.
- Orientación al servicio.

Competencias Específicas
- Liderazgo educativo.
- Liderazgo de equipos.
- Manejo de conflictos, crisis y negociación.

**V. Principales Funciones**:

- Administrar la unidad educativa a su cargo.
- Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
- Organizar y administrar el funcionamiento del jardín infantil, en el ámbito de la gestión pedagógica en el aula y administrativa.
- Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
- Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.






- Promover la participación de la familia y la comunidad en los procesos educativos.
- Liderar la elaboración del "Proyecto Educativo Institucional" de acuerdo a etapas y características propias.
- Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
- Seguimiento y evaluación del PEI.
- Implementar el "Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia".
- Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación (excluyente)**
- Curriculum actualizado.
- Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores de edad.
- Copia simple de título profesional de Educador/a de Párvulos.






- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
- *Acreditar experiência laboral solicitada (obligatorio).*
- Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Importante: La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.







**Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:

- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).

**VII. Plazo de postulación**

Las postula

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🖊️ Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Santiago