Workshop Manager

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24 oct
|
Sandvik
|
Santiago

24 oct

Sandvik

Santiago

Deadline:

- Jun 14
- Country:

- Chile
- Location:

- Santiago
- Job-ID:

- R0042820
- Job category:

- Sales and Product Service

Sandvik Chile busca

**Workshop Manager**

¿BUSCAS PROYECCIÓN LABORAL Y TRABAJAR EN UN AMBIENTE DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE?

ESO ES LO QUE ESTAMOS BUSCANDO DE TI

**Principales áreas de desempeño**

**Administrar dirigir el negocio y las operaciones de taller** en un ambiente de trabajo seguro y de excelencia de forma de asegurar la obtención de resultados de rentabilidad y calidad establecidos, optimizar recursos y alcanzar KPI establecidos para el área.





**Gestionar las operaciones del taller** logrando la entrega del servicio según compromisos adquiridos para satisfacer requerimientos del cliente. Velar y hacer cumplir el código de conducta Sandvik, reglamento interno, políticas y procedimientos internos relacionados con la gestión de personas (People Soft). Formar y controlar equipos de trabajo para la realización de trabajos de taller y fomentar la mejora continua de su área. Asegurar la continuidad operacional del taller interactuando con todas las áreas de servicio, proveedores, soporte, repuestos y clientes.

**Funciones principales**
- ** Respetar normas de seguridad, higiene y medio ambiente (SIG)**, establecidas por la empresa. Portar y utilizar en buena forma sus EPP, de acuerdo a los trabajos a ejecutar.
- ** Administrar, dirigir y supervisar las operaciones** **del taller** en un ambiente de trabajo seguro y de excelencia.
- ** Obtener resultados de rentabilidad y calidad establecidos**, alcanzar KPI establecidos para el área, así como los objetivos de EHS.
- ** Detectar oportunidades de negocios**,





a partir de las intervenciones realizadas.
- ** Confeccionar y revisar procedimientos **de trabajo para la mejora continua de su área. Velar por el cumplimiento de la normativa de la Empresa, en aspectos de seguridad y medioambiente.
- ** Promover un buen clima laboral** y participar activamente en el logro de los objetivos comunes de la empresa.
- ** Administrar y racionalizar recursos humanos**, instalaciones, herramientas y materiales del área de taller asignado.
- ** Formar y controlar equipos de trabajo** para la realización de trabajos de taller y fomentar la mejora continua de su área, incluyendo la planificación de la renovación y nuevos ingresos del personal técnico.
- ** Liderar y controlar equipos de trabajo**,





apoyar al área de RRHH y EHS en el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos del personal a cargo.
- ** Asegurar, implementar, difundir, monitorear y controlar** el cumplimiento de las normas aplicables al SIG y Matriz IPER/IAAS de la tarea a realizar.
- ** Aplicar estrategias **para realizar trabajos con cero accidentes y sin impactos ambientales negativos.
- ** Conocer y aplicar los aspectos legales y de impactos ambientales**, así como los peligros y riesgos asociados a su trabajo y actuar permanentemente en forma segura fomentando el cuidado personal y del personal a cargo.
- ** Generar informes para validar la aplicación de procesos de garantía**. Dar soporte técnico a las áreas comerciales de la compañía.






- ** Gestionar las operaciones del taller** logrando la entrega del servicio según compromisos adquiridos para satisfacer requerimientos del cliente.
- ** Realizar evaluación, cuantificación y solicitud** de materiales e insumos para el eficiente desarrollo de trabajos.
- ** Coordinar con otras áreas o unidades**, la ejecución de trabajos de reparaciones mayores.
- ** Planificar y organizar personal a cargo**, de forma tal de no afectar procesos productivos. Ejecutar y controlar las actividades de un mayor grado de complejidad. Entregar los equipos operativos, dentro de los plazos establecidos y acuerdo con el cliente.
- ** Coordinar y controlar la calidad** de los trabajos diarios del taller. Controlar la calidad de trabajos subcontratados con proveedores externos.






- ** Asegurar la continuidad operacional del taller**, cuando es requerido, interactuando con todas las áreas de servicio, proveedores, soporte, repuestos y clientes.
- ** Validar y asegurar la asignación de recursos, según presupuesto**, a los trabajos en proceso, el correcto cargo de los trabajos ejecutados, informar los datos para facturación y utilización de los recursos humanos, informar los datos para informe de distribución.
- ** Verificar, controlar y asegurar la correcta ejecución** de los trabajos y el cumplimiento de los plazos establecidos para la ejecución de estos.
- ** Asignar y controlar mano de obra** y recursos asociados a los trabajos del taller y gestionar las necesidades de recursos de su área,





solicitudes de repuestos y compras locales.
- ** Generar informes técnicos** detallando intervenciones al equipo, evaluaciones, anormalidades detectadas, equipos o materiales requeridos, mejoras sugeridas para enviarlo a su jefatura.
- ** Comunicar en forma correcta y oportuna,** al nível superior, informació

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