24 oct
Corfo
Santiago
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Dr. Gustavo Fricke
- Convocatoria
- Trabajador(a) Social - Asistente Social Programa de acompañamiento a la identidad de género “Crece con orgullo”
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Viña del Mar
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- Estamento: Profesional Ley 18834.
Renta: Acorde al estamento Profesional grado 14°.
Jornada: 1 vacante, Diurna, 44 horas.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Implementar el Programa de acompañamiento a la Identidad de Género en el establecimiento de salud, participar del trabajo intersectorial entre servicios del Estado y con la sociedad civil organizada en estas materias.
- Funciones del Cargo
- Responsabilidades Principales (¿Qué hace?)
- Dedicación al Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género como también, a su jefatura correspondiente.
- Ejecutar la Etapa de Ingreso,
Evaluación y Elaboración del Plan de Cuidados Integrales, con especial énfasis en la intervención familiar y comunitaria.
- Diseñar y ejecutar la Etapa de Implementación del Plan de Cuidados Integrales, con especial énfasis en la intervención familiar y comunitaria.
- Identificar las redes de apoyo de los usuarios/as del programa e incorporar metodologías de fortalecimiento de vínculos con actores claves del sistema del NNNA
- Coordinar y/o implementar las actividades de sensibilización en el establecimiento de salud donde trabaje, en vinculación con referente de género del mismo y/o referente PAIG del Servicio de Salud respectivo.
- Coordinar y/o implementar actividades de difusión, educación y comunicación social relativas al PAIG y sus orientaciones técnicas.
- Mantener actualizada información, documentación y reporte de actividades, que permita el seguimiento y evaluación del Programa.
- Realizar un diagnóstico inicial familiar y comunitario.
- Realizará retroalimentación del plan de intervención a la familia de cada NNA.
- Favorecer el mejoramiento del registro de las atenciones.
- Trabajar con los distintos níveles de atención de salud, garantizando la continuidad del cuidado, generando mecanismos de referencia y contrarreferencia en concordancia con la red asistencial del territorio.
- Levantar catastro de organizaciones de la sociedad civil a nível local.
- Liderar el trabajo coordinado con establecimientos educacionales, de salud, municipalidades, oficinas locales de la niñez,
organizaciones de la sociedad civil y otros lugares destinados a la niñez y adolescencia, para difundir las vías de acceso al PAIG.
- Participar, fomentar y/o implementar instancias de participación con la sociedad civil y con el Inter sector relacionadas al PAIG.
- Gestionar campañas de prevención en conjunto con el Inter sector.
- Frente a la pesquisa de violencia (VIF, violencia sexual, bullying, cyberbullying), dar primera respuesta y activar las medidas de protección u otras que estipula la ley (TRIFAM, Fiscalía) y normativas MINEDUC y/o MINSAL, según pertinencia.
- Orientar y acompañar en procesos de cambio de nombre registral en la red de salud y establecimiento educacional. como así nombre legal en TRIFAM y Registro Civil (según lo establecido en la LIG).
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Trabajador(a) Social - Asistente Social otorgado por una Universidad del Estado o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación
- Aspectos Deseables Para El Desempeño Del Cargo
A continuación, se establecen los aspectos deseables para el desempeño del cargo
- Deseable Diplomado/ postítulo en familia e infancia, infanto juvenil, diversidad y género o afín, perspectiva de género o afín.
- Marco normativo de la Administración del Estado
- Marco normativo nacional en Derechos Humanos, Igualdad y No Discriminación
- Curso en perspectiva de género o afín.
- Curso en intervención con diversidades y disidencias sexo
- genéricas o afín.
- Curso en niñez y familia
Experiência sector público / sector privado
- Acreditar
▶️ Trabajador(a) Social - Asistente Social Programa de
🖊️ Corfo
📍 Santiago