24 oct
Empresa Rubro de la Construcción
Iquique
¡Importante empresa del rubro de la construcción estamos buscamos a nuestro próximo talento!
Somos una organización del rubro de la construcción de soluciones modulares, dedicada principalmente a la minería, con sucursales a lo largo de Chile.
En este momento buscamos cubrir la posición de Jefe de RRLL, quien será encargado de desarrollar políticas, programas y procesos que faciliten la gestión del personal en proyectos- terreno, coordinar la elaboración de documentación contractual y necesaria para la acreditación del personal en terreno, bajo el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los lineamientos de los clientes. Respetar el medio ambiente,
administrando racionalmente los recursos naturales y actuando contra la contaminación derivada de los diferentes procesos de nuestra actividad industrial.
Principales Funciones y Responsabilidades del Cargo:
- Elaborar toda la documentación contractual de los trabajadores y gestionar las firmas que correspondan, manteniendo un correcto archivo y control documental del proyecto en el cual participe. Debe realizar un agudo seguimiento de la firma de contratos, finiquitos y anexos.
- Supervisar la información de asistencia de los colaboradores del proyecto en terreno, para controlar las horas de trabajo del personal en base a los procedimientos derivados.
- Atender a los trabajadores del proyecto en todas sus necesidades y consultas que tengan relación con el ámbito laboral.
- Liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal directo del proyecto y ejecutar la acreditación para lograr el ingreso al proyecto adecuadamente.
- Gestionar y garantizar el envío de auditorías laborales,
cumpliendo cabalmente con los requisitos que contengan estas según cada necesidad de cliente.
Requisitos:
- Ingeniería en Recursos Humanos, Contador, técnico en Recursos Humanos, relacionados.
- Al menos 3 años de experiencia especifica en el área de administración de recursos humanos, liderando equipos de trabajo.
- Normativa laboral.
- Manejo ERP de recursos humanos.
- Conocimientos acabados en remuneraciones.
- Microsoft Office nivel intermedio.
- Conocimientos en SGI
- Procesos de acreditación
- Procesos de auditoría cliente
- Procesos de contratación y desvinculaciones
- Resolución de conflictos y excelentes relaciones interpersonales.
Beneficios:
- Mutual.
- Reajuste IPC semestral.
- Caja de compensaciones.
Apoyamos la Ley 21-015,
que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
¡Te esperamos, postula a esta gran oportunidad!
▶️ Jefe de Relaciones Laborales- Región Tarapacá
🖊️ Empresa Rubro de la Construcción
📍 Iquique