24 oct
Corfo
Santiago
Institución
- Ministerio de Agricultura / Oficina de Estudios y Políticas Agrarias /
- Convocatoria
- ANALISTA DE SUSTENTABILIDAD Y CAMBIO CLIMÁTICO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Agronomía /Agrícola /Forestal
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.539.449
Condiciones
- La contratación se realizará bajo modalidad contrata asimilada a grado 8 en la escala única de sueldos, lo que equivale a una renta bruta de $2.539.449. en los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre. La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre a una renta bruta $4.264.133. según la ley de modernización N°19.553 (sujeto a cumplimiento de metas institucionales) durante el primer año, luego se agrega el porcentaje del desempeño colectivo que corresponda. La remuneración bruta mensualizada promedio equivale a $3.114.344. Se hace presente que la primera asignación contractual será por tres meses y su prórroga se encontrará sujeta a evaluación de desempeño por parte de su jefatura directa. Sin perjuicio de lo anterior, todas las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año,
y las funciones que sirva la persona expiran en esa fecha por solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación. Este proceso de selección considera un criterio de selección preferente para personas en situación de discapacidad de acuerdo a lo establecido en las indicaciones contenidas en la Ley 20.422. Esta selección preferente se aplicará en igualdad de condiciones de mérito
Objetivo del cargo
- Proponer políticas públicas y asesorar a la autoridad en materias de sustentabilidad para el sector agrícola, a partir del análisis de información actualizada sobre estas materias, y la coordinación pública y público-privada.
- Funciones del Cargo
1.
Revisar y analizar la información disponible respecto de materias vinculadas con sustentabilidad en el sector agropecuario, recopilando y consolidando datos e información relevante.
2. Desarrollar estudios, informes y análisis, proponiendo metodología a utilizar y generando entregables, velando por su precisión y calidad, para apoyar la gestión ministerial e institucional.
3. Coordinar instancias de participación con actores públicos, privados, de la sociedad civil y la academia sobre temáticas de sustentabilidad.
4. Colaborar con la elaboración de proyectos de ley e instrumentos normativos vinculados con temáticas ambientales y de sustentabilidad en el sector.
5. Apoyar y asesorar a la dirección y la autoridad en materias vinculadas con sustentabilidad.
6.
Proponer acciones de política pública orientadas a la solución de brechas identificadas en el sector.
7. Coordinar y dirigir grupos de trabajo públicos y público-privados
8. Representar a Odepa en instancias de coordinación públicas, y público-privadas.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional o Grado académico de Agronomía, Veterinaria, ingeniería en recursos naturales, ingeniería ambiental, economía o carrera o grado académico afín
Requisito Excluyente: Magíster en materias de sustentabilidad, recursos naturales, biodiversidad, políticas públicas y otros afines.
Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos deseados:
Sistemas alimentarios sustentables
Biodiversidad
Economía Circular
Marco lógico
Gestión de proyectos
Gestión e implementación de políticas públicas
Inglés
Conocimientos excluyentes:
Sector silvoagropecuario
Sustentabilidad
Políticas públicas.
Experiência sector público / sector privado
- Años de experiência laboral deseada: 10 años en el sector público
Años de experiência laboral excluyente: 5 años en el sector público
Competencias
- 1. Orientación a la calidad: Capacidad de mantener un desempeño de calidad en el ejercicio de sus funciones dentro del marco institucional, perfeccionando y mejorando,
tanto el proceso como el resultado de las tareas encomendadas. Entendemos por calidad, la entrega de servicios asesoria y resultados.
2. Efectividad: Capacidad para alcanzar los objetivos establecidos desarrollando las actividades de forma diligente y con excelencia, maximizando el uso de los recursos disponibles.
3. Asesoría: Capacidad para comunicar sus conoci