24 oct
Corfo
Iquique
Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Tarapacá /
- Convocatoria
- 1 PROFESIONAL TRABAJADOR SOCIAL O ASISTENTE SOCIAL GRADO 15° E.U.R. PARA LA UNIDAD DE DIRECCIÓN PROYECTO Y CIUDAD
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.520.193
Condiciones
.La persona seleccionada, ingresará con un contrato en Calidad Jurídica Contrata en grado 15° E.U.R. Profesional.
.La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
- Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
- Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que posean.
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso, deberán presentar la totalidad de los documentos requeridos en el numeral 5.2. letra a).
Objetivo del cargo
- Diseñar, ejecutar y evaluar la intervención social realizada en las distintas etapas del desarrollo de los proyectos del Departamento Técnico de la Región de Tarapacá.
- Funciones del Cargo
- Apoyar en el diseño y evaluación de la gestión social realizada en las distintas etapas de diseño participativo y comunitario de los proyectos del Programa de Recuperación de Barrios y Pequeñas Localidades,
en la Región de Tarapacá.
- Apoyar a los ITOS con los proyectos que se encuentre desarrollando la unidad de Dirección Proyectos Ciudad, en su gestión y relación con la comunidad.
- Entregar información y orientar a las familias y/o grupos, beneficiarios de los proyectos de Barrios y Pequeñas Localidades.
- Apoyar la fiscalización, supervisión y monitoreo de los planes de gestión social u otra iniciativa de intervención en el área social y de participación ciudadana asociada a los proyectos de barrios y Pequeñas Localidades.
- Fiscalizar, supervisar y monitorear las rendiciones de los Planes de Gestión Obras de barrios y Pequeñas Localidades, de los siguientes productos; Obras de Confianza, Obras Detonantes,
Planes de Gestión de Obras y Planes de Desarrollo Locales.
- Promover acuerdos multisectoriales para el trabajo social en el programa Quiero mi Barrio, Pequeñas Localidades y proyecto que desarrolle el departamento técnico SERVIU.
- Coordinación del área social de PQMB y PPL con los Municipios de la Región de Tarapacá.
- Entregar información y orientar a las familias y/o grupos, tanto en la etapa de gestación de los proyectos, como durante la etapa de ejecución de los mismos y/o etapa post entrega de los proyectos que desarrolla la DPC.
- Revisión de planes de gestión social iniciativas de intervención en el área social y de participación ciudadana asociada a proyectos habitacionales o urbanos que desarrolla el departamento técnico.
- Establecer relación y coordinación con Consultores, Entidad Patrocinante, Empresas Constructoras, MINVU, SEREMI, SERVIU y Municipios, entre otras entidades que se relacionan directamente con los proyectos de espacios públicos que ejecuta SERVIU.
- Facilitar y proporcionar a los actores, información sobre las iniciativ
▶️ 1 Profesional Trabajador Social o Asistente Social
🖊️ Corfo
📍 Iquique