23 oct
Supermercados Alvi
Talca
Supervisor(a) Personas VII Región - Supermercados Alvi
Supermercados Alvi Mayorista requiere contratar a 'Supervisor(a) Personas' para la VII Región.
Su principal misión será supervisar y monitorear la correcta ejecución de los procesos de la Gerencia de Personas en las tiendas y los procesos de prevención de riesgo, selección de personal, capacitación y seguridad, procurando el cumplimiento normativo en cada uno de éstos y brindando un servicio acorde a los estándares de eficiencia definidos por la Compañía.
Sus principales funciones serán:
1. Gestionar y supervisar las actividades del proceso de remuneraciones mensual, asegurando el correcto pago de las remuneraciones,
monitoreando el cumplimiento del presupuesto de la cuenta de remuneraciones.
2. Controlar el efectivo cumplimiento de la normativa legal vigente.
3. Apoyar la gestión de Relaciones Laborales, facilitando la relación y comunicación con las organizaciones sindicales.
4. Gestionar y controlar el ingreso y salida de colaboradores de la Compañía según políticas y vacantes establecidas.
5. Coordinar y realizar actividades de Calidad de Vida.
6. Gestionar compra semestral de uniformes y Elementos de Protección Personal.
7. Coordinar y ejecutar planes de capacitación según lineamientos de la compañía.
8. Reportar mensualmente indicadores del área.
9. Coordinar y supervisar políticas de prevención de riesgos al interior del formato.
10. Difundir y aplicar los procedimientos y protocolos relacionados con la gestión de personal, procurando su permanente actualización.
11. Mantener estrecha relación con los organismos externos de índole laboral, seguridad social y previsional, además con proveedores de servicios al personal.
12.
Supervisar el registro y mantención de información exacta y actualizada de los colaboradores en los sistemas de administración de personal, asegurando permanentemente el control, verificación, consistencia de datos.
13. Gestionar la relación con las empresas de servicios transitorios (EST), procurando que se entregue un adecuado nivel de servicio y en conformidad a las disposiciones legales.
14. Identificar e implementar proyectos y/o iniciativas de mejoramiento continuo, relacionados con la gestión de personal.
15. Asistir a los comparendos fijados por la Inspección del Trabajo.
Requisitos:
- Título Técnico o Profesional en carreras afines al trabajo en RRHH, tales como Contabilidad General, Administración de Empresas o similares.
- 3 años de experiencia en funciones de administración de RRHH.
- Conocimientos de Legislación laboral y procesos de remuneraciones.
- Manejo de SAP.
- Manejo de Office nivel intermedio-avanzado.
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En supermercados Alvi apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad.
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