Profesional Encargado(a) Administrativo - Financiero Programa Quédate DSSMO

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22 oct
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Corfo
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Providencia

22 oct

Corfo

Providencia

Institución: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Oriente

Convocatoria: Profesional Encargado(a) Administrativo - Financiero Programa Quédate DSSMO

Nº de Vacantes: 1

Área de Trabajo: Salud

Región: Región Metropolitana de Santiago

Ciudad: Providencia

Tipo de Vacante: Honorarios

Postulaciones a esta convocatoria: 63

Última a las 17:15:15 del 17-10-2024

Documentos necesarios para postular:

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda






- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)

Renta Bruta: 1.200.000

Condiciones: El cargo contempla una duración de 10 meses, con una modalidad de contratación a Honorarios.

Debe contar con su propio hardware (Notebook, tablet, etc) para realizar las funciones y tareas correspondientes al cargo.

Objetivo del cargo: Coordinar la gestión administrativa y financiera del programa, asegurando una rendición de cuentas transparente en base a los lineamientos institucionales del Servicio de Salud Metropolitano Oriente y el Gobierno de Santiago, orientando a la jefatura y al equipo sobre su ejecución contable y administrativa.

Funciones del Cargo:

1. Gestionar la administración financiera del programa: Gestionar la administración del programa, la rendición de cuentas y la presentación de informes financieros mensuales, intermedios y finales. Gestionar los procesos de compras de productos y servicios: contratos, licitaciones y similares, desde su etapa de elaboración hasta el pago/entrega.
2.





Coordinar y supervisar los procesos de compras y contratación: Registrar y almacenar la información contable y financiera del programa. Apoyar en la organización logística de actividades (reservas, compras, transportes).
3. Asesorar a su superior jerárquico en función de las competencias del cargo: Asesorar y mantener informado a su superior jerárquico en materia de su competencia. Desempeñar otras funciones y tareas en relación con su rol encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función:

Formación Educacional: Título Profesional de Ingeniero Comercial, Administrador Público y/o Empresas o Contador Auditor (Excluyente).

Especialización y/o Capacitación: Cursos de Contabilidad y/o Finanzas de contraloría. Curso y/o postítulo en control de Gestión (Deseable).

Conocimientos Requeridos:





Contabilidad Gubernamental – Nivel Avanzado, Sistema de Rendición Electrónica de Cuentas SISREC – Nivel Medio, MS-Office – Nivel Avanzado, Sistema de Contabilidad (SIGFE)- Nivel Avanzado.

Experiencia: Acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado (Excluyente). Deseable experiencia en manejo de SISREC y/o rendición de cuentas.

Competencias:

1. Pensamiento Sistémico: Capacidad analítica, lineamientos institucionales, visión estratégica.
2. Orientación al cliente: Comprensión de necesidades, generación de valor, mejora del servicio.
3. Adaptación al cambio: Gestión del cambio, flexibilidad y adaptación, tolerancia en situaciones críticas.
4. Gestión de Red: Impacto e influencia, negociación,





gestión basada en evidencia.
5. Orientación a la Calidad: Gestión de errores y desviaciones, iniciativa y proactividad, aprendizaje continuo.
6. Trabajo Colaborativo: Apoyo a equipo interno, coordinación con otras áreas y actores, integración y promoción del clima.

Requisitos Generales: No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Requisitos Específicos: Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Etapas de Selección:

- Análisis de Admisibilidad:





Cumplimiento de los criterios definidos como excluyentes para la convocatoria.
- Análisis curricular: Evaluación de los postulantes que cumplan con los requisitos habilitantes del cargo.
- Prueba de Conocimientos Técnicos: Evaluación de conocimientos específicos requeridos por el cargo.
- Evaluación Psicolaboral: Aplicación de pruebas y entrevista para establecer ajuste de competencias del candidato.
- Entrevista de Comisión de Selección: Entrevista para profundizar sobre los conocimientos del cargo y competencias asociadas.
- Selección y Decisión Final: Propuesta de terna a la Dirección para decisión final.

Documentos Requeridos para Postular:

- Copia Cédula de Identidad.
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.
- Copia de Certificados que acrediten capacitación,





postítulos y/o postgrados, según corresponda.
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
- CV Formato Libre (Propio).

Condiciones Generales: Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.

#J-18808-Ljbffr

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