23 oct
PAZUL
Quilicura
Importante empresa del sector industrial solicita la contratación de un Administrativo de Gestión Humana. El objetivo central del cargo será prestar soporte en todas las tareas administrativas orientadas a la gestión de documentos legales propios del departamento de RRHH.
**Las principales funciones del cargo serán**:
- Revisión, análisis, confección de distintos documentos legales y otros formularios propios del área.
- Mantener el archivo del personal vigente y la documentación de los trabajadores al día.
- Realizar procesos mensuales en plataformas tales como DT, Previred, AFC, entre otras.
- Redacción y firma de contratos
- finiquitos, anexos y otros.
- Control de Asistencia (manejo reloj control).
- Tramitación de licencias médicas en los organismos pertinentes.
- Apoyar y promover instancias de atención y soporte a los colaboradores de la empresa, por ejemplo, bienvenida, orientación inducción, entre otros.
**Requisitos mínimos**:
- Experiência mínima de dos años en áreas de RRHH y /o Administración.
- Formación técnica (de nível medio y/o profesional en RRHH) por ejemplo: Técnico en RRHH, Ingeniero en Recursos Humanos, Administrador Público, Contador con especialización en RRHH o carrera afín.
- Manejo de ERP y/o portales de RRHH.
- Conocimientos de leyes laborales.
- Manejo de herramientas de office (deseable Excel intermedio).
**Experiência mínima requerida**:
Desde 2 años
Estudios:
Técnico medio/ colegio técnico
Situación académica: Graduado
Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal
Duración del contrato: 1 mes
Salario: $600.000 - $650.000 al mes
▶️ Administrativo de Remuneración
🖊️ PAZUL
📍 Quilicura