Head of Finance and Administration

Head of Finance and Administration

En Multiplica nos encanta seleccionar a los mejores profesionales de IT & digitales que ayuden a construir espacios únicos para personas excepcionales de todo el mundo para imaginar, proponer y diseñar soluciones que ayuden a empresas en crear relaciones verdaderamente relevantes con sus clientes.

Nos encontramos en la búsqueda de nuestro(a) **Head of Finance and Administration**, quién nos ayudar a potenciar nuestra área financiera a nível región sur.

**Misión del rol**:

- Liderar y desarrollar un equipo financiero Regional, asegurando la implementación de procesos administrativos y financieros en las diferentes Unidades de Negocio en diferentes países (Chile, Perú, Colombia y Ecuador),





que resguarden el logro de los objetivos estratégicos y el plan operativo.

**Responsabilidades**:

- Diseñar y desarrollar un plan para respaldar las iniciativas comerciales y servir como guía para el crecimiento del negocio. Incluyendo plan estratégico anual y procesos de pronóstico que interactúan con todas las diferentes partes interesadas.
- Proporcionar operaciones operativas diarias al equipo financiero multinacional y supervisión directa de pérdidas y ganancias (cashflow, presupuesto y otros).
- Proporcionar orientación tanto como sea posible al Contralor global para garantizar que la región cumpla con los requisitos fiscales federales, estatales y locales.
- Ayuda a definir y supervisar métricas financieras clave en proyectos de consultoría complejos.
- Producir información de gestión excelente con KPI claros y transparentes. Utilice la información de gestión y el análisis financiero para realizar recomendaciones comerciales y ofrecer una mejor visibilidad y conocimiento.






- Supervisar y ser responsable de todos los aspectos de las operaciones contables, incluido el establecimiento y la aplicación de políticas y procedimientos contables y los requisitos de las NIIF, asegurando la integridad de los datos financieros y los informes financieros de la empresa.
- Asegurar un enfoque de efectivo y capital de trabajo en toda la empresa, educando a los empleados sobre la importancia del enfoque de efectivo, eficientar flujos administrativos y los días de deudores, al mismo tiempo que se mantienen sólidas relaciones entre acreedores y deudores.
- Diseñar e implementar un enfoque de gestión de riesgos y optimización financiera en nuestros procesos de toma de decisiones en la región y alineados con la organización global.
- Facilitar y promover la implementación de un sistema ERP,





agilizar y mejorar los sistemas contables y financieros para escalar las operaciones de la empresa.
**¿Qué requisitos necesitamos que tengas?**
- Título en Finanzas, Contabilidad, Economía Empresarial y/o afines.
- Si cuentas con un MBA será un plus.
- Con al menos 10 años de experiência en el área de Finanzas en Empresas Consultoras, Empresas de Software, Agencias digitales y afines.
- Mínimo 5 años de experiência como Jefe/gerente del área. (Deseable)
- Experiência en el diseño e implementación de un plan financiero, enfoque de riesgos y optimización financiera.
- Experiência de haber gestionado a un equipo de finanzas multinacional y haber supervisado el flujo de finanzas en países de Latinoamérica.
- Manejo de requisitos fiscales federales,





estatales y locales en países de Latinoamérica (Perú, Colombia, Chile y Ecuador).
- Experiência en operaciones contables, realizando el establecimiento y la aplicación de políticas y procedimientos contables y los requisitos de las NIIF.
- Experiência con sistemas ERP contables y financieros. Deseable si ha participado en alguna implementación.
- Conocimiento sobre Impuestos, IVA (VAT) y retenciones.
- Experiência definiendo métricas financieras y KPI's para el área.
- Conocimiento sobre Control, IFRS, requerimientos estatutarios, ventas e impuestos sobre la renta. (No excluyente)
- Experiência trabajando con Google Docs.

**¿Qué habilidades blandas esperamos que tengas?**
- Capacidad analítica y crítica para diversas situaciones.






- Capacidad para lograr resultados dentro de los plazos estimados.
- Capacidad de toma de decisiones de manera independiente.
- Habilidades de negociación.
- Habilidad de liderazgo y motivación hacia equipos de trabajo.
- Capacidad de priorizar, planificar y ejecutar tareas.
- Capacidad de resiliencia en situaciones adversas.

**Ubicación remoto desde**:

- Perú, Colombia o Chile

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📍 Santiago