23 oct
Corfo
Rancagua
Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /
- Convocatoria
- PROFESIONAL GESTOR VINCULO - COORDINACIÓN REGIONAL DE O´HIGGINS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- Rancagua
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.299.895
Condiciones
- La renta informada, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso._
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a honorarios y desempeñará sus funciones en la Coordinación Regional de O´Higgins, del Servicio Nacional del Adulto Mayor.
Objetivo del cargo
- Asesorar técnicamente a los equipos comunales ejecutores del Programa Vínculos de la Región, gestionando, organizando, dirigiendo y monitoreando el funcionamiento del mismo, con la finalidad de cumplir con las metas establecidas en los proyectos comunales.
- Funciones del Cargo
1. Capacitar y supervisar mensualmente a los equipos comunales en temas establecidos en la metodología de apoyo psicosocial.
2. Supervisar y apoyar técnicamente al Encargado Comunal responsable del Programa Vínculos en el Municipio.
3.
Apoyar a los Adultos Mayores usuarios del Programa Vínculos en la integración a la red de servicios públicos garantizados por Chile Solidario.
4. Sensibilizar a la red comunal sobre estrategias de mejoramiento para la atención del Adulto Mayor, para la entrega de prestaciones contempladas en el Programa Vínculos.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Preferentemente profesionales de las Ciencias Sociales (Trabajador o Asistente Social o Psicólogo).
Especialización y/o Capacitación
- Diplomado o Curso de Gerontología Social.
- Curso en Manejo de Herramientas Office (nível medio).
- Curso en Manejo de Web (nível medio).
Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência en trabajo con grupos vulnerables, sector público y/o privado (distinto al Adulto Mayor).
- Al menos 2 años en trabajo con grupos de Personas Mayores.
Competencias
**Orientación al usuario**: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
**Comunicación Efectiva**: Escuchar y expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.
**Trabajo en Equipo**: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos,
en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
- Contexto del cargo
**RELACIONES INTERNAS**
**RELACIONES EXTERNAS**
- División Gestión y Coordinación Territorial.
- Subdivisión de Participación.
- Subdivisión de Gestión de las Personas.
- Funcionarias/os de la Coordinación Regional.
- Personas mayores de 60 años.
- Universidades.
- Organizaciones de la sociedad civil.
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia.
- Organismos Ejecutores.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir,
por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo,
adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de
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📍 Rancagua