Jefe de Recursos Humanos

Jefe de Recursos Humanos

23 oct
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Victorinox México S.A De
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Santiago

23 oct

Victorinox México S.A De

Santiago

**NUESTRA MARCA**:
Victorinox representa calidad, funcionalidad, innovación y diseño icónico; y lo ha hecho por más de 130 años. Hoy en día, Victorinox es una empresa global que se esfuerza por fabricar productos, que cumplan con cada uno de nuestros valores. En la actualidad contamos con cinco categorías: navajas suizas, cuchillos domésticos y profesionales, relojes, equipo de viaje y fragancias. En nuestra Subsidiaria Chile trabajamos para seguir posicionando la marca en territorio nacional y en Latinoamérica.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines (puntos extra por algún tipo de educación de postgrado)






- Conocimiento de plataformas de Recursos Humanos (HRIS, ATS, LMS, etc.) y/o ERP
- Habilidad para relacionarse con las personas, tolerancia a la frustración, temple y paciencia, enfoque a resultados, analítico, impulsor de actividades de cambio organizacional, autodidacta (gusto por investigar nuevas tendencias, cambios y actualizaciones en las leyes locales, etc.)
- Manejo de inglés escrito y oral (necesario). Portugués altamente valorado

**Actividades a Realizar**:

- Administración y mantenimiento del sistema de Recursos Humanos (datos, procesos, documentación, actualizaciones, etc.)
- Reclutamiento y selección de personas para Chile y en ocasiones Perú
- Asistencia en temas relacionado la a capacitación. Ayuda en creación de planes, cursos, contenidos, selección de proveedores, gestión y logística de eventos.
- Coordinación de sesiones Lunch & Learn, en conjunto con el equipo de México
- Asistencia en temas relacionados a Relaciones Laborales
- Altas y bajas de empleados en instituciones






- Relación con instituciones gubernamentales y privadas, como Ministerio del Trabajo y notarios
- Actualización y mantenimiento de organigramas y headcount
- Dar seguimiento a la aplicación y cumplimiento de diferentes políticas de Recursos Humanos y Administración
- Administración local del sistema de Evaluación del Desempeño
- Cálculo, operación y reporte de planilla de gratificaciones, pagos de comisiones beneficios, bonos y generación de documentación necesaria para pago
- Coordinación de actividades de integración
- inducción de nuevos empleados y seguimiento a equipos y recursos necesarios al ingreso y la salida de los empleados.

**Ofrecemos**:

- Gratificación
- Todos los Beneficios Legales

Tipo de puesto: Permanente (existe periodo de prueba inicial)






- Lugar de trabajo**:Empleo presencial 100%, sin excepción**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio

Salario: $1.700.000 - $1.900.000 al mes

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Genaralista de Recursos Humanos: 4 años (Deseable)
- Reportando de forma remota: 2 años (Deseable)
- Manejo de HRIS: 2 años (Deseable)
- Cálculos de nómina y pago de planillas: 2 años (Deseable)

Idioma:

- Inglés, al menos al 85 - 90% (Obligatorio)

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