23 oct
Corfo
Copiapó
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Regional San José del Carmen de Copiapó
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO PARA UNIDAD DE ADMISIÓN G.A.A
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
601.618
Condiciones
- Se ofrece 3 cargo de 44 hrs, calidad jurídica Contrata, Grado 22° EUS, renta bruta aproximada al grado.
Se hace presente que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Atención de público, citación de usuarios y administración de Fichas Médicas de pacientes del Hospital.
- Funciones del Cargo
- Recepcionar y registrar documentos que el usuario entregue en ventanilla.
- Entregar citaciones de la atención médica del usuario.
- Actualizar datos que informe el usuario.
- Realizar llamado y confirmación de citaciones de pacientes en lista de espera.
- Verificar FONASA del usuario, en caso que sea FONASA A o B,
timbrar la citación registrando su firma y nombre.
- Confeccionar las fichas médicas de usuarios nuevos.
- Desactivar fichas médicas y dejar los tarjetones en su lugar.
- Archivar fichas médicas respetando el número correlativo.
- Cuidar la implementación de su Unidad.
- Realizar las labores que su jefatura le enconmiende para alcanzar los obejtivos.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media aprobada.
Especialización y/o Capacitación
- Curso Excel usuario básico.
- Manejo computacional nível usuario medio (Deseable).
Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de 2 años en atención de público.
Competencias
- Trabajo en equipo.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Manejo de conflictos.
- Buen trato al usario.
- Cumplir con todas sus funciones con regularidad y esmero, en el ámbito que le compete.
- Ejecutar su trabajo con responsabilidad y rigurosidad.
- Contexto del cargo
El Hospital de Copiapó es un centro de salud pública de Alta Complejidad perteneciente a la Red Asistencial de la Tercera Región y del país, que ha definido como sus valores institucionales superiores la vocación de servicio, respeto, excelencia, equidad, cooperación y probidad; dedicado a prestar asistencia sanitaria en el ámbito de la promoción, prevención y rehabilitación,
y asumiendo un compromiso con la relación asistencial docente para la formación de profesionales y técnicos para el sector salud, con el fin de alcanzar el máximo nível de resolución y satisfacción de la población utilizando con eficiencia los recursos disponibles, respondiendo a criterios de oportunidad, universalidad, equidad, solidaridad, calidad y mejora continua e integración y participación de la comunidad.
Trabajar en forma efectiva y coordinada para alcanzar los objetivos propios y de institución, mediante relaciones de colaboración, respeto y apoyo mutuo, tomando medidas que consideren las necesidades y contribuciones de otros, privilegiando los intereses de la institución y/o equipo por sobre los personales
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Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos,
ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Pe
▶️ Administrativo para Unidad de Admisión G.a.a
🖊️ Corfo
📍 Copiapó