23 oct
Corfo
Talca
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó
- Convocatoria
- 04 CARGOS PROFESIONAL EDUCADORA DE PÁRVULO PARA UNIDAD DE CUIDADOS INFANTILES
- Nº de Vacantes
- 4
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Curicó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
**Calidad Jurídica**
Contrata, Grado 15
**Planta/Estamento**
Profesional
**Disponibilidad**
Inmediata
**Tipo de Jornada**
Jornada Diurna
Objetivo del cargo
**Promover y favorecer la educación inicial a niños y niñas desde los 84 días y los 4 años de edad para hijos e hijas de madres o tutores legales funcionarios del Hospital de Curicó, procurando que esta sea de calidad, generando las mejores condiciones educativas para contribuir al desarrollo de sus capacidades, de acuerdo a Bases Curriculares de Educación Parvularia y el Marco para la Buena Enseñanza a fin de entregar una adecuada selección de aprendizaje y experiências, metodologías e instrumentos de evaluación para el desarrollo de los niños y niñas.**
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en el sector pubico o privado
Competencias
- Iniciativa
- Trabajo en equipo y Cooperación
- Autocontrol
- Orientación al logro
- Comprensión Interpersonal
- Orientación al usuario
- Contexto del cargo
**Funciones**:
- Implementar un diagnóstico del aula que considere el nível de desarrollo de los párvulos y el entorno familiar,
según bases curriculares de Educación Parvularia y marco para la buena enseñanza, que permita la planificación anual del proceso educativo.
- Realizar un proceso educativo, considerando la complejidad y coherencia con el ciclo y núcleo de aprendizaje de cada niño/a, siguiendo lineamientos y normativas vigentes en educación Parvularia, con la finalidad de brindar una educación íntegra y de calidad.
- Considerar y coordinar la participación del equipo educativo y la familia en los procesos de enseñanza/aprendizaje, reglamento interno y sus Protocolos de vigentes, que permitan desarrollar una planificación coherente a dicho entorno.
- Evaluar los procesos y resultados, de acuerdo a lo planificaciones establecidas por la Educadora,
generando decisiones orientadas a la retroalimentación y las prácticas pedagógicas.
- Resguardar permanentemente el bienestar, la protección y seguridad de los párvulos, según lo establecido en guías de control normativo, con la finalidad de prevenir y eliminar la presencia de factores de riesgos que puedan dañar la integridad de los hijos e hijas de madres y tutores legales funcionarios del Hospital de Curicó.
- Generar ambientes inclusivos, basándose en adecuaciones curriculares correspondientes, que permitan la atención integral de la diversidad de los hijos e hijas de madres y tutores legales funcionarios del Hospital de Curicó.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e)
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acc
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