22 oct
FERROVIAL CONSTRUCCION CHILE
Santiago
Información del empleo
Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
Santiago de Chile, Región Metropolitana
Descripción completa del empleo
About us:
Ferrovial Construction, is a business unit of Ferrovial, whic is listed simultaneously on 3 stock markets: USA (Nasdaq), the Netherlands (Euronext Amsterdam), and Spain (IBEX 35). The U.S. listing represents a key step in Ferrovial’s internationalization process and plans for growth in North America.
Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure.
Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.
Job Description:
Identificación del cargo
- Cargo: Asistente de Recursos Humanos
- Área: Recursos Humanos
- Líder (cargo del jefe Directo): Jefe de RRHH Obra
- Personal a Cargo: no
- Modalidad de Trabajo: Presencial – lunes a sábado
- Disponibilidad para viajar dentro del país: no
Objetivo del Puesto
- El Asistente de Recursos Humanos en el rubro de Ingeniería y Construcción es responsable de apoyar en la gestión de los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. Su objetivo principal es colaborar en la implementación de las políticas de RRHH, facilitar la comunicación entre el personal y la gerencia,
y asegurar que los registros y la documentación de los empleados estén actualizados y en cumplimiento con las normativas legales y de la empresa.
Responsabilidades
- Apoyar en la administración del ciclo completo de gestión del personal, incluyendo la contratación, inducción, capacitación y desvinculación.
- Mantener actualizados los registros de empleados, asegurando la correcta gestión documental y confidencialidad de la información.
- Brindar soporte en la gestión de nómina, beneficios, y la resolución de consultas del personal.
Funciones
Administración de Personal:
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, coordinando entrevistas, recopilando documentación y gestionando la inducción de nuevos empleados.
- Mantener y actualizar los expedientes del personal, asegurando el registro de contratos, certificaciones, permisos y otros documentos relevantes.
Gestión de Nómina y Beneficios:
- Recopilar y procesar información necesaria para la elaboración de la nómina, como horas trabajadas, ausencias y permisos.
- Asistir en la gestión de beneficios para empleados, incluyendo seguros, vacaciones y compensaciones.
Estudios
- Carrera: Título técnico o universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, o carreras afines.
Conocimientos Técnicos
Conocimientos Computacionales:
- Manejo intermedio de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Familiaridad con software de gestión de recursos humanos (HRIS) como SAP, Oracle HCM, o similares.
- Conocimientos básicos en sistemas de nómina y gestión documental.
Certificaciones:
- Certificación en Recursos Humanos (deseable).
- Cursos o talleres en gestión de nómina y administración de personal.
Competencias Técnicas:
- Conocimiento básico de la legislación laboral vigente y normativas de seguridad y salud ocupacional.
- Habilidad para gestionar documentación y mantener registros precisos y organizados.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
Experiencia:
- Al menos 1 a 2 años de experiencia en un rol administrativo dentro del área de Recursos Humanos,
preferiblemente en el sector de ingeniería, construcción o similar.
- Experiencia previa en manejo de procesos de nómina y gestión de personal será valorada.
▶️ Asistente RRHH
🖊️ FERROVIAL CONSTRUCCION CHILE
📍 Santiago