22 oct
Empresas DBS
Santiago
¿Quiénes somos?
Con más de 17 años en la industria, somos más de 850 personas que, día a día, dedicamos nuestra valentía y pasión a cumplir nuestro Propósito de “Llevar belleza a tu vida, fortaleciendo tu confianza y valentía, para que puedas así, disfrutar libremente tus sueños” Propósito que hoy se vive a través de cada uno de nuestros formatos de venta físicos y digital, cada uno especializado en atender las necesidades de un segmento específico de nuestros clientes: DBS Beauty Store, DBS.cl, Make Up y Prismology.
Buscamos que nuestros colaboradores desarrollen sus habilidades en equipos multidisciplinarios e inclusivos y sientan orgullo de trabajar en Empresas DBS.
Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos día a día, divertirnos y apasionarnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos.
Hoy contamos con más de 70 tiendas a lo largo del país y estamos en proceso de expansión nacional e internacional, para brindar la mejor experiência en belleza a nuestros clientes.
¿Por qué postular a Empresas DBS?
Podrás acceder a una gran cantidad de beneficios exclusivos para nuestros colaboradores. Con nuestro programa de reconocimiento destacamos a los mejores. Podrás postular a cargos dentro de la organización y desarrollarte. Serás parte de una organización con una cultura innovadora, diversa y orientada a las personas y clientes. Podrás participar en cursos y capacitaciones.
¡Y mucho más que te invitamos a descubrir al pertenecer a Empresa DBS!
¿Qué buscamos?
Coordinador de Tienda (Subjefe) para nuestra tienda DBS Buenaventura.
¿Cuáles son las principales funciones?
- Asegurar la apertura y cierre de la tienda,
de acuerdo con los horarios establecidos por su Supervisora zonal, asegurando los estándares definidos en el Manual de Operaciones Retail, realizando todo acto para evitar que la tienda sufra pérdidas, daños o perjuicios.
- Realizar las reuniones y bajadas de información a su equipo, como también instancias de retroalimentación para generar compromisos y puntos a mejorar.
- Realizar inventarios, seguimiento y control de stock del local.
- El trabajador debe tener la suficiente capacidad y liderazgo, para cumplir y hacer cumplir por parte de los empleados a su cargo, todas las labores, objetivos y metas, documentación, estándares y procesos, instrucciones,
contratos y políticas de la empresa y Reglamento Interno necesarias para el debido funcionamiento y resguardo de los intereses y negocio del empleador; estando obligado a ceñirse y cumplir, estrictamente, a las políticas que se le informen por parte del Gerente de Retail, Gerencia General, u otra Gerencia de la empresa.
- Asegurar la adecuada atención al cliente y la óptima calidad en los distintos servicios.