22 oct
Corfo
Talca
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
- Convocatoria
- Jefe(a) Subdepartamento de Lista de Espera
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- Departamento Gestión de la Demanda
Grado 10° Profesional
Diurno
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
Objetivo del cargo
- Liderar la gestión de la resolución de la demanda de Lista de Espera Quirúrgica y Consulta Nueva de Especialidad.
- Funciones del Cargo
La persona deberá cumplir las siguientes funciones:
- Liderar la gestión de la resolución de la demanda de lista de espera quirúrgica y de consulta nueva de especialidad en conjunto con referentes de servicios clínicos del establecimiento
- Monitorear el cumplimiento de las Normas vigentes relacionadas con la gestión y registros de listas de espera quirúrgica y de consulta nueva de especialidad.
- Participar en las reuniones de coordinación con gestores de lista de espera quirúrgica y de consulta nueva de especialidad de establecimientos de la Red Asistencial.
- Velar por la carga periódica de información de lista de espera quirúrgica y consulta nueva de especialidad al SIGTE del establecimiento.
- Mantener una óptima coordinación con los funcionarios responsables de registros de listas de espera quirúrgica y de consulta nueva de especialidad del establecimiento.
- Realizar capacitación de los funcionarios responsables de realizar los registros de lista de espera quirúrgica y de consulta nueva de especialidad.
- Llevar un registro actualizado del número de pacientes en lista de espera quirúrgica y de consulta nueva de especialidad, dividido por especialidad y tiempo de espera.
- Resguardar proceso de priorización en la atención de los pacientes en base a complejidad, antigüedad y disponibilidad de recursos (lineamientos ministeriales).
- Participar en procesos de Auditorias vinculadas a listas de espera.
- Presentar informes de avance del cumplimiento de las metas de reducción establecidas tanto ministerialmente como también por el director del establecimiento, en caso que este sea requerido.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos,
ocho semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación
- Acreditar diplomado en Salud o Gestión Pública.
Experiência sector público / sector privado
- Acreditar Experiência como profesional igual o superior a 4 años en el área de Listas de Espera o Gestión de la demanda (explicitar claramente la experiência en el área, de lo contrario no serán considerados), en el sector público de SALUD, de los cuales al menos 2 años, deben ser liderando equipos de trabajo: jefatura, coordinador, encargado, ya sea titular o subrogante
**La experiência laboral debe ser acreditada a través de contratos o finiquitos de trabajo, cartas o certificados del empleador actual o anterior,
todo documento deberá contar con las firmas y timbres correspondientes y donde se detalle las fechas en que cumplió funciones y el servicio.**
Competencias
**Planificación y organización**: Es la capacidad de anticiparse y determinar eficazmente las metas y prioridades, estipulando las acciones, los plazos y los recursos requeridos para alcanzarlas, realizando un seguimiento de los avances de las etapas contenidas en la planificación.**Dirección equipos de trabajo**:Es la capacidad de conseguir que todos los miembros de un equipo sean capaces de colaborar y cooperar activamente con otras personas en la consecución de una meta común,
alcanzando los objetivos y resultados esperados por la institución**Comunicación Interpersonal**:Es la capacidad para emitir y recibir mensajes, empática y asertivamente, en una interrelación dinámica con otros, en un proceso donde la retroalimentación sea constante para que conduzca al ente
▶️ Jefe(a) Subdepartamento de Lista de Espera
🖊️ Corfo
📍 Talca