22 oct
Junta Nacional De Jardines Infantiles
La Serena
**Proceso Interno: Auxiliar de Servicios Menores, comuna La Serena, región de Coquimbo**
**I. Descripción del cargo**
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar Auxiliar de Servicios grado 26°, para Jardín Infantil CIRUJANO VIDELA, de la comuna de La Serena, región de Coquimbo, la misión del cargo es mantener las dependencias de la Unidad Educativa en buen estado, a través del aseo, ornato y mantención del equipamiento mobiliario con el objetivo de cumplir con el reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles**.**
**Vacantes: 1**
Jardín Infantil CIRUJANO VIDELA.
**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales _
Los(as)
postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano (a) o en el caso de ser extranjero(a) contar con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos,
ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de Educación Media
**III. Experiência deseable**:
- Experiência previa
**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo de colaborativo
- Orientación al servicio
- Competencias Específicas_
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Iniciativa y autonomía
- Flexibilidad y adaptación al cambio
**V. Funciones**
- Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de aseo e higiene.
- Mantener ordenadas todas las dependencias.
- Realizar mantención y limpieza a las áreas verdes de las dependencias a la cual pertenece.
- Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería)
- Mantener los lugares de evacuación libre de obstáculos que no interrumpan su acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.
- Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados, fuera del alcance de los niños y niñas.
- Mantener adecuadamente los servicios higiénicos en lo concerniente a pisos, W.C, llaves, etc. Procurando el resguardo responsable de elementos tóxicos.
- Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera, que éstos puedan ser usados oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los niños y niñas. Ej. Bañeras, bodegas, patios de servicio,
baños.
- Preparar oportunamente las salas y otras dependencias a su cargo para las actividades de los párvulos y toda la comunidad perteneciente a la unidad educativa.
- Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.
- Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.
**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación (obligatorio)**:
- CV actualizado en el formato libre.
- Fotocopia simple de Licencia de Enseñanza Media.
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso
**Se solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:
- Rut:
- Nombres:
- Apellidos:
- Correo:
- Nacionalidad:
- Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).
**VII. Quienes pueden postular**:
- Este proceso es de carácter INTERNO, por ende, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata o de reemplazo, al momento del llamado a postulación y que cumplan con los requisitos señalados en el punto II y presenten los documentos indicados en punto VI.
**VIII.
Criterios para la selección**
La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:
- Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:
- Competencias
- Calificaciones
- Antigüedad en la función
- Antigüedad en el grado
- Antigüedad en
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📍 La Serena