22 oct
Corfo
Pozo Almonte
Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de las Regiones de Tarapacá y Antofagasta /
- Convocatoria
- AUXILIAR ESTAFETA del Consultorio Jurídico de Pozo Almonte
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Aseo y Mantención
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Pozo Almonte
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
405.777
Condiciones
- UNIDAD DE DESEMPEÑO:
- ** **Consultorio Jurídico de Pozo Almonte.
RENTA:
- ** **Sueldo Base Bruto mensual $405.777. Adicionalmente, la renta considerará los bonos de desempeño componente fijo, de modernización componente fijo, compensatorio y de zona extrema, los que se devengan mensualmente y se pagan acumulados trimestralmente, conforme a las normas sobre cumplimiento de metas institucionales y directrices impartidas por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos para el año respectivo.
CARGA HORARIA: Jornada de trabajo de 25 horas semanales (que totalizan 100 horas mensuales).
MODALIDAD CONTRACTUAL:
- ** **Contrato de Trabajo
CALIDAD JURÍDICA: Indefinida (contratación contempla periodo/s de evaluación de desempeño en el cargo).
LUGAR DE DESEMPEÑO: Ciudad y comuna de Pozo Almonte,
Región de Tarapacá.
Objetivo del cargo
- Mantención de dependencias y tramitación de documentos. Realizar las labores de aseo, limpieza y orden de las dependencias en que se desempeña, apoyar la entrega y despacho de correspondencia, entre otras labores de mantención y estafetería.
- Funciones del Cargo
Funciones principales del cargo:
**1.** Realizar labores de aseo y mantención en las oficinas y dependencias en donde se le asigne a cumplir sus funciones.
**2.** Realizar labores de estafeta en oficinas y dependencias en donde se le asigne a cumplir sus funciones.
**3.** Entregar y retirar documentación y correspondencia. Realizar entrega de citaciones. 4. Realizar fotocopiado dentro o fuera de las dependencias de la institución.
**5.** Trabajo comunitario y labores de difusión en terreno.
**6.** Reemplazo en labores de secretaría cuando sea necesario.
**7.** Realizar reemplazos de funcionarios homólogos de otras dependencias.
**8.** Recepción de las personas que lleguen a la Unidad donde preste sus servicios.
**9.** Entregar soporte en trámites administrativos y apoyo de tipo logístico cuando sea requerido.
**10**. Otras funciones inherentes al cargo de Auxiliar de Aseo y Estafetería.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
**Enseñanza Media **completa
- ** **(otorgado por un establecimiento educacional del Estado de Chile o reconocida por éste)
Especialización y/o Capacitación
- Deseable formación especializada y/o capacitación en una o más de las siguientes materias: uso de herramientas computacionales, manejo de documentación, soporte en tareas administrativas, apoyo logístico, bodegaje, uso de equipos de protección personal, conocimiento de señalética, u otra afín.
Experiência sector público / sector privado
- Deseable al menos 1 año de experiência laboral en funciones similares, al cierre de la postulación.
- Deseable experiência en atención de público.
- Competencias
- Habilidades de comunicación / Capacidad de trabajo en equipo / Flexibilidad y adaptabilidad / Tolerancia a la tensión o presión laboral.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más,
o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servic