22 oct
Importante empresa del sector
Santiago
La empresa con presencia nacional, se dedica a la prestación de servicios de recursos humanos, con un fuerte foco en el Staffing, Aseo industrial y transporte de personal.
El Especialista en Desarrollo de Nuevos Negocios desempeñará un papel fundamental en el crecimiento de la empresa al generar nuevos clientes.
Utilizando bases de datos, nuestro CRM para seguimiento y gestión de contactos, deberá establecer relaciones efectivas con los lead, con el fin de obtener reuniones que le permitan cerrar negocios.
Este puesto requiere un individuo autónomo(a), proactivo(a), con habilidades sólidas de ventas, comunicación y capacidad para identificar oportunidades de negocio, tanto en el área financiera, industrial, logística,
de salud, entre otras.
Responsabilidades Principales y objetivo:
Su objetivo es Generar nuevos negocios.
Para lo cual deberá realizar las siguientes tareas
Gestión de la Base de Datos:
• Establecer contacto con prospectos.
• Generar reuniones de venta
• Visitas a terreno y presentación de presupuestos.
Uso del CRM:
• Utilizar el sistema CRM de la empresa para registrar actividades, seguimientos y registros de contactos diariamente
• Realizar un seguimiento sistemático de las interacciones con clientes y prospectos. diario
• Generar informes y análisis a partir de datos del CRM para la gerencia comercial.
Contacto con Clientes Potenciales. diario
• Identificar clientes potenciales a través de diversas fuentes, como redes sociales (LinkedIn), sitios web y bases de datos.
• Iniciar y mantener comunicaciones efectivas con clientes potenciales a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y otras formas de contacto.
• Presentar los productos o servicios de la empresa de manera convincente y responder a las consultas de los prospectos.
Obtención de Reuniones:
• Generar reuniones comerciales
• Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia comercial para establecer objetivos de reuniones.
• Programar reuniones efectivas con clientes potenciales y gestionar el calendario de la gerencia comercial.
• Realizar un seguimiento posterior a las reuniones para evaluar el interés y la posible conversión en oportunidades de venta.
Requisitos:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o campo relacionado (preferido).
• Experiencia previa en ventas, marketing o desarrollo de negocios.
• Conocimiento sólido de sistemas CRM y software de gestión de bases de datos.
• Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes potenciales.
• Autonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de negocio.
• Organización y habilidades para la gestión del tiempo.
Se ofrece:
* Posibilidades de desarrollo profesional y económico
* Remuneración de mercado
* Una organización basada en tecnología e innovación
* Un equipo consolidado
* Grato ambiente de trabajo
* ̈Mentoring
* Capacitación Constante
* Metas y bonos alcanzables
▶️ Sub Gerente de Ventas
🖊️ Importante empresa del sector
📍 Santiago