Responsable Sectorial Desarrollo e Inclusión Social

Responsable Sectorial Desarrollo e Inclusión Social

22 oct
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Trabajo Con Sentido
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Santiago

22 oct

Trabajo Con Sentido

Santiago

**Propósito del cargo**:
Profesional que impulsa el desarrollo estratégico - comercial de los sectores hábitat inclusivo, salud y calidad de vida e inclusión. Debe articular las conversaciones con especialistas y actores estratégicos, que permita ir trazando la línea de la gestión comercial.

**Descripción**:

- Entre sus principales funciones están:

- Co-liderar el cumplimiento de las metas cuantitativas y cualitativas que tiene Doble Impacto en el área de inversión que está a cargo.
- Implementar la estrategia comercial relacionada a los tipos de financiamientos (productos), desafíos y oportunidades con las que Doble Impacto pueda contribuir al impacto positivo del sector, convirtiéndolo en un referente.





Actualizar y mantener esta estrategia en constante búsqueda de nuevas oportunidades.
- Generar vínculos comerciales con actores relevantes en torno al sector y que den capilaridad a la tracción comercial, como gremios y asociaciones de hábitat inclusivos y sostenibles, salud y calidad de vida e inclusión.
- Apoyar el proceso de fidelización de clientes a través de la generación de acciones o productos de fidelización.
- Co-liderar el proceso de evaluación de las instituciones que solicitan financiamiento.
- Liderar el proceso de seguimiento y control de los resultados de impacto.
- Actualización permanente de la política pública, normativa y cambios regulatorios en el sector.

**Perfil buscado**:

- Credibilidad y Liderazgo. La persona debe tener trayectoria demostrable en áreas de desarrollo social, con énfasis en el área de hábitat y vivienda y/u organizaciones sin fines de lucro.
- Visión estratégica (capacidad para ver oportunidades comerciales y planificarlas)





y orientado a cumplir los desafíos del sector.
- Foco en lo comercial, orientado a desarrollar negocios en el sector.
- Proactividad e interés por buscar alternativas de solución.
- Empatía (capacidad para entender las necesidades del cliente).
- Flexibilidad y disposición a realizar mucho trabajo en terreno (incluye viajes a nível nacional) para estar en sintonía con el sector que liderará.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Requisitos
- Se busca un profesional con experiência en el sector de hábitat inclusivo y sostenible y/u organizaciones sin fines de lucro, con conocimiento de las políticas públicas y el área de desarrollo social.





Esperamos que cuente con redes de contacto para la consolidación de los sectores del área (hábitat, salud e inclusión).
- Deseable que conozca los desafíos del área en lo estratégico, y la sostenibilidad del sector.

**Características que suman puntos**:

- Se busca un profesional que tenga experiência de al menos 5 años en áreas de desarrollo e inclusión social, y la vez, tenga orientación comercial. Se espera una persona que conozca y tenga experiência en temas relacionados a las temáticas que el sector tiene. La persona se incorporaría a un equipo con alta demanda de resultados y gran compromiso por el propósito del proyecto.
- Deseable que conozca los desafíos del área en lo estratégico,





y la sostenibilidad del sector.

**Postula antes del 21/10**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $2.000.000 - $2.300.000 al mes

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