22 oct
Corfo
Illapel
Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Coquimbo
- Convocatoria
- Jefatura Unidad Provincial de Conservación por Administración Directa (4-1872)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Illapel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
Región
Vacantes
Dependencia
Grado
Renta Bruta promedio
Renta Bruta mes normal
Renta Bruta Mes con bonos
Coquimbo
1
Illapel, Oficina Provincial de Choapa
10
$2.606.364
$2.123.990
$3.571.112
**_Notas sobre Renta:_**
- _Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre._
- _Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre._
- _Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año. _
- _La renta mensual mencionada,
considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago. _
- _El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior._
Objetivo del cargo
- Planificar, ejecutar y controlar la conservación por Administración Directa con dedicación exclusiva de la red vial de la Provincia,
a través de recursos propios de la Dirección Regional de Vialidad, optimizando los recursos de manera eficiente, cumpliendo con la normativa vigente y de acuerdo al presupuesto anual asignado.
- Colaborar con sus superiores jerárquicos en el logro de los objetivos institucionales, siendo un gestor que planifique, organice, dirija, ejecute y evalúe, propiciando una debida coordinación y velando por el eficiente cuidado de los recursos públicos que se pongan a su disposición.
- Funciones del Cargo
- Detectar las necesidades de conservación de la Red Vial Provincial.
- Planificar anualmente las actividades de conservación por la Modalidad de Administración Directa.
- Planificar y ejecutar las órdenes de trabajo de las cuadrillas provinciales en función del Programa Anual de Conservación por Administración Directa.
- Participar en comisiones de recepción de obras.
- Responsable sobre el equipo de trabajo que dirige, realizando su gestión a través de estilos y prácticas motivadoras, que contribuyan a la formación de los/as funcionarios/as y a generar ambientes laborales sanos.
- Gestionar el desempeño de sus funcionarios/as, realizando retroalimentaciones presenciales y periódicas, sobre la base de juicios fundados, identificando aciertos y errores, fortalezas y áreas de mejora, desafíos y proyecciones respecto a resultados y/o comportamientos.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
**_Formación y Estudios_**:
- _
**_Requeridos_**
**_: _**- Poseer _
**_Título Profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres_**:
- de duración otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste y _
**_experiência profesional mínima de 1 año._**- Poseer _
**_Título Profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración _**:
- y _
**_experiência profesional mínima de 2 años._**
- (Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91)_
Especialización y/o Capacitación
**_ Especialidad Deseable:_**- En área de ingeniería civil, Ingeniero constructor y/o construcción civil o carrera afín._**_Conocimientos y Requisitos Específicos y/o Deseables para el cargo en:_**
- Software aplicados de Autocad.
- Conservación de caminos.- Manuel de Carreteras._- Gestión de maquinarias._- Conocimiento ley de caminos (Decreto n°850) y
▶️ Jefatura Unidad Provincial de Conservación por
🖊️ Corfo
📍 Illapel