22 oct
Talent Partners
Santiago
Talent Partners es una Consultora de Head Hunting y Búsqueda Ejecutiva, experta en servicios de Selección para Mediana y Alta Gerencia. Actualmente nos encontramos en búsqueda de **Gerente de Administración, Finanzas y RRHH** para nuestro cliente, **importante compañía de Servicios BPO y Soluciones Tecnológicas,** quien será responsable de planificar, liderar y controlar la gestión de sus áreas de responsabilidad, suministrando oportunamente información válida y confiable sobre el rendimiento de las operaciones que permita la toma de decisiones, a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.
**Responsabilidades del Cargo**
- Definir, en conjunto con la Gerencia General,
la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras, administrativas y de RRHH de la empresa.
- Estructurar el Presupuesto Anual, incluyendo objetivos y plazos de acuerdo con directrices de la Gerencia General y Directorio.
- Asegurar la implementación de las políticas emanadas del Directorio, detectando oportunidades de mejora en las diversas áreas bajo su mando orientadas a la mejora continua de la empresa.
- Generar y dirigir una óptima cultura organizacional, manteniendo el sello diferenciador de la compañía y un excelente ambiente laboral.
- Garantizar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos establecidos por el directorio.
- Desarrollar y controlar el presupuesto, indicadores financieros, reportes de gestión y cuadro de mando de la compañía.
- Supervisar y apoyar al área de Contabilidad en reportes requeridos y en mantención y actualización de la información en sistemas.
- Manejar la relación con proveedores e instituciones financieras.
- Liderar y asegurar el correcto funcionamiento de Tesorería de la compañía.
- Liderar y gestionar en conjunto con RRHH y Legal, la atención, seguimiento y resolución de Demandas Laborales, negociaciones colectivas u otras contingencias asociadas.
- Realizar seguimiento a la planificación y cumplimiento de auditorías externas, manteniendo un sólido ambiente de control interno.
**Requisitos de Perfil**
- Título de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, o carrera afín.
- Deseable MBA - Administración de Empresas.
- Mínimo 8 años de experiência liderando áreas de Administración y Financieras.
- Experiência liderando o apoyando áreas contables, de auditoría y legal.
- Idealmente,
experiência en compañías de Tecnología y/o Servicios.
- Experiência en control de gestión financiera, planificación presupuestaria, instrumentos de evaluación y monitoreo de programas y procesos.
- Experiência en desarrollo de normativas y políticas de Recursos Humanos.
- Capacidad de análisis, detección de oportunidades y evaluación de proyectos.
- Manejo de Herramientas Tecnológicas de Productividad Personal.
- Altas habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, control y resolución de conflictos.
- Alta Iniciativa, proactividad, orientación a la eficiencia y calidad del trabajo.