22 oct
Corfo
Santiago
Institución
- Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /
- Convocatoria
- TECNICO DE NIVEL SUPERIOR DE ENFERMERIA LABORATORIO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- Modalidad a Contrata, Ley n°18.834, jornada diurna, Estamento Técnico, Grado 10° de la escala de remuneraciones del CRS Maipú, 1 vacante.
Objetivo del cargo
- Asistir, coordinar, y ejecutar actividades necesarias para la realización de exámenes clínicos, seleccionando las muestras a procesar, preparándolas y asistiendo al tecnólogo en cada uno de los procesos.
- Funciones del Cargo
- Confirmar correspondencia entre solicitud del examen y rotulo de la muestra.
- Verificar antecedentes completos de la solicitud del examen y muestra obtenida con el material y anticoagulante adecuado.
- Reponer material para la obtención de muestras.
- Recibir y distribuir muestras y solicitudes a las diversas secciones del laboratorio.
- Confirmar correspondencia entre la solicitud del examen y muestra rotulada.
- Enumerar las muestras
- Registrar las muestras en libros correspondientes
- Respetar normas de prioridades de procesamiento
- Centrifugación.
- Preparación de muestras de deposición u otras para observación directa al frasco.
- Preparar reactivos básicos y otros materiales.
- Preparar medios de cultivo en Microbiología
- Preparar y manipular el material de vidrio y de polipropileno usado en el laboratorio.
- Ejecutar, bajo la supervisión de profesionales, otras actividades asignadas que demanden conocimiento y habilidades técnicas, como por ejemplo la limpieza del equipamiento básico (Centrifugas, Baños Termorregulados, Estufas de cultivo, Etc.)
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título **Técnico de Nível Superior de Enfermería o Auxiliar Paramédico de Laboratorio **otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación
- Capacitación en materias relacionadas con las funciones del cargo:
- RCP
- Manejo Residuos en Establecimientos de Salud
- Prevención y Control de Infecciones Intrahospitalarias
- Office Básico
- Deseable:
- Herramientas en Calidad y Acreditación
Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência laboral como **Técnico en Laboratorio** de al menos 5 años en instituciones de salud del sector público o privado.
Competencias
**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
**Nível**
**Descripción Conductual esperada**
**Orientación a la Calidad**
4
Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.
Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.
Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.
**Vocación por el Servicio Público**
4
Cumple sus compromisos con los usuarios internos y externos, se involucra con el fin de asegurar que los otros cumplan sus promesas frente a ellos, fortaleciendo la imagen corporativa.
Se adelanta a las necesidades de los usuarios internos y externos, desarrollando propuestas de solución conjuntas y logrando levantar nuevas necesidades.
Promueve en su equipo la entrega de un servicio de buen trato y de calidad, buscando activamente feedback, a fin de evaluar la satisfacción del usuario interno y externo e incorporar sugerencias para la mejora continua del servicio otorgado
**Trabajo en Equipo y Colaboración**
4
A través de su actuar y sus habilidades interpersonales, logra crear un espíritu de equipo y cohesión con las diferentes áreas de la organización, promoviendo una comunicación abierta demostrando honestidad, credibilidad y confianza.
Actúa como mediador para resolver conflictos interpersonales entre otros integrantes del equipo.
Valora la diversidad de opiniones integrando el rol de los otros en el cumplimiento de los objetivos, brindando reconocimiento a los miembros del equipo por las contribuciones de cada uno
**COMPETENCIAS ESPECIFICAS**
**Nível**
**Descripción Conductual esperada**
**Adaptación al Cambio / Flexibilidad**
3
Analiza y est
▶️ Técnico de Nivel Superior de Enfermeria Laboratorio
🖊️ Corfo
📍 Santiago