22 oct
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Lebu
**I. Descripción del cargo**
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional Asesor/a de Unidad Educativa - Trabajador/a Social función supervisión, Grado 15 E.U.S., para Provincia de Arauco, comuna de _Lebu_, Región _del Bio Bio_. La misión del cargo es asesorar directamente la gestión integral del jardín infantil desde una perspectiva interdisciplinaria, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso educativo, con especial énfasis en el reconocimiento y la vinculación con las familias, comunidad y redes, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que asisten a los jardines infantiles de la institución.
**Vacantes**:_1_
**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano (a) o extranjero poseedor de permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de _Trabajador Social _otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
**III. Experiência deseable**:
- _3 _años de experiência en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia.
**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Competencias Específicas_
- Planificación y Organización
- Orientación al logro y a los resultados
- Flexibilidad y Adaptación al cambio
**V. Principales Funciones**
- Sistematizar y analizar información relativa a los procesos de reconocimiento y participación de las familias en las unidades educativas.
- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica y acompañamiento que permitan el fortalecimiento de los vínculos entre las unidades educativas y las familias
- Implementar estrategias que favorezcan la mejora en los procesos de reconocimiento y participación entre las unidades educativas y las familias.
- Evaluar procesos y resultados de la gestión.
- Participar en instancias de coordinación institucional.
- Participar en instancias de coordinación interinstitucional.
- Colaborar en la generación de insumos y materiales promocionales para distribución en las comunidades educativas.
**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:
- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Certificado de Antigüedad Laboral JUNJI.
- Acreditar experiência laboral mínima de 3 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia. (obligatorio).
**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:
- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).
**VII.
Quienes pueden postular**:
- Este proceso es de carácter INTERNO, por lo tanto, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata, al momento del llamado a postulación o con contrato en el mes en curso y que cumplan con los requisitos señalados en el punto **II** y presenten los documentos indicados en punto **VI**.
**VIII. Criterios para la selección**
La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:
- Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:
- Competencias
- Calificaciones
- Antigüedad en la función
- Antigüedad en el grado
- Antigüedad en la Institución
- Entrevista (30%)
**El resultado de la evaluación de competencias tendrá la misma vigencia que el Escalafón de la Contrata y le servirá para postular a futuros procesos del cargo que postula.**
**IX. Plazo de postulación**
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día** de 14 MA
▶️ Proceso Interno: Profesional Asesor Unidad
🖊️ Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Lebu