Trabajador(a) Social Unidad Hospitalización de

Trabajador(a) Social Unidad Hospitalización de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos
- Convocatoria
- Trabajador(a) Social Unidad Hospitalización de Cuidados Intensivos Psiquiátricos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- San Carlos
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.448.861

Condiciones
- Renta aproximada Gr. 15 EUS, Ley 18.834, 44 hrs. jornada diurna, contrata.
Déjese establecido que la persona seleccionada tendrá un **contrato inicial de 3 meses**, a plazo fijo, al término del cual, el Director, **previa evaluación de desempeño realizada por la jefatura directa**, podrá resolver su prórroga. Sin perjuicio de ello se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Por último, se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.

Objetivo del cargo






- Pesquisar e intervenir en indicadores de riesgo social que inciden en la condición de salud del usuario/a adulto e infanto adolescente hospitalizado por patología psiquiátrica aguda, para contribuir a su abordaje integral y resolución oportuna
- Funciones del Cargo
- Evaluación social integral a usuarios/as adultos e infanto adolescente que se hospitalizan por patología psiquiátrica aguda
- Evaluación social integral a usuarios/as adultos e infanto adolescentes que se hospitalizan por patología médico quirúrgica y que presentan o se sospecha de patología de Salud Mental
- Elaboración y ejecución de plan de intervención social






- Realizar coordinación interna y externa para contribuir a la continuidad de atención de los usuarios según corresponda
- Prestar atención profesional a usuarios/as adultos e infanto adolescentes derivados de la U. emergencia con sintomatología correspondiente al área de salud mental, facilitando su proceso de evaluación, traslado o derivación asistida para continuidad de atención
- Realizar denuncias o informes ante la toma de conocimiento de hechos constitutivos de delito
- Elaborar informes sociales y psicosociales según corresponda
- Cubrir atención de trabajadores sociales de la sección ante ausentismos inferiores a 15 días
- Participar en reuniones técnicas, de análisis de caso, de coordinación interna y a las que fuere convocada
- Labores administrativas

Perfil de la Función






- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- **_Certificado de título profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social, otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste._**

Experiência sector público / sector privado
- **_Acreditar mínimo 2 años de experiência laboral profesional. _**:

- **_Acreditar mínimo 6 meses de experiência laboral como profesional de Unidades de Salud Mental, Psiquiatría, y/o Centros de Salud Mental de establecimientos de salud públicos y/o privados._**
- Contexto del cargo

Cargo depende directamente de Médico Psiquiatra

Requisitos Generales







Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.





Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, se

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