21 oct
Corfo
Las Condes
Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Enfermero(a) Continuidad Servicio Cirugía
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
**_MES NORMAL_**
SUELDO NIVEL
1.233.104
ASIG. ESTIMULO
323.219
ASIGNACION RESPONSABILIDAD
123.310
MOVILIZACION
11.440
TOTAL HABERES MENSUALES
1.691.073
**_MES CON ASIG. MODERNIZACION_**
SUELDO NIVEL
1.233.104
ASIG. ESTIMULO
323.219
ASIGNACION RESPONSABILIDAD
123.310
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
836.045
MOVILIZACION
11.440
TOTAL HABERES MENSUALES
2.527.118
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales
- 45 hrs. semanales. Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas.- Déjese establecido que la(s) persona(s) seleccionada(s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo. Los postulantes mejor calificados podrán ser incorporados en futuros Procesos de Selección, los cuales sean de igual o similar Perfil de cargo.
Objetivo del cargo
- Asegurar la continuidad asistencial y administrativa en la atención brindada a los pacientes del Servicio/Unidad,
complementando los cuidados que entrega el personal de enfermería, optimizando y priorizando los recursos disponibles para brindar una atención segura y de calidad, de acuerdo a los procedimientos y normativas vigentes.
- FUNCIONES DEL CARGO- 1. Aplicar pautas de supervisión de indicadores de calidad e IAAS asociadas a su Servicio con el apoyo del Enfermero(a) Coordinador(a) de Enlace y supervisar el cumplimiento de indicadores de IAAS y calidad, implementando planes de mejora y efectuando acciones preventivas de eventos adversos en grupos susceptibles.
- 2. Controlar e informar a su jefatura, el cumplimiento de planes, programas y normativas relacionados a su área de trabajo.
- 3. Colaborar en la elaboración de los programas y subprogramas de IAAS y la Unidad de Calidad y aplicar éstos en el Servicio,
con el apoyo de Enfermero(a) Coordinador(a) de Enlace.
- 4. Controlar el desempeño del personal a su cargo en el cumplimiento de las tareas asignadas.
- 5. Elaborar rol de turnos, feriados legales y permisos del personal perteneciente a su servicio, con el apoyo del Enfermero(a) Coordinador(a) de Enlace, así como solicitar cobertura de turnos enfermería de acuerdo a feriados legales y licencias médicas de personal del Servicio, de acuerdo a procedimiento.
- 6. Promover la integración del equipo multidisciplinario, que permita brindar una atención segura, de calidad, eficiente y oportuna.
- 7. Calificar al personal del área asignada.
- 8. Efectuar seguimiento y control, asegurando el cumplimiento de la realización de exámenes,
procedimientos y traslados al extra sistema, de acuerdo a normativa vigente.
- 9. Colaborar en la actualización de los procedimientos técnicos y administrativos del Servicio.
- 10. Optimizar y resguardar recursos materiales, medicamentos y equipos, además de detectar y exponer necesidades que afecten la seguridad y oportunidad de la atención del Servicio, informando a jefaturas correspondientes.
- 11. Controlar la mantención del aseo e higiene de las dependencias del Servicio.
- 12. Atender y resolver consultas y/o reclamos de pacientes y/o familiares del Servicio, informadas por enfermeras clínicas y mantener informada a jefatura las situaciones complicadas.
- 13. Ejecutar y evaluar la educación continua del personal de Enfermería del Servicio asignado,
velando por la facilitación y el cumplimiento de los programas de capacitación interna, así como facilitar la experiência clínica de alumnas de Enfermería, AE/Tens u otros profesionales del área médica, que se entrenan en el Servicio.
- 14. Aplicar y evaluar Proceso de Orientación al puesto de trabajo en a personal nuevo, según corresponda, de acuerdo a procedimiento.
- 15. Supervisar y asesorar a enfermeras clínicas en el manejo del Proceso de Atención de Enfermería.
- 16. Realizar labores clínicas asistenciales, de acuerdo a necesidades del Servicio.
- 17. Cumplir y supervisar el cumplimiento de normativas internas y legales de orden, higiene y seguridad, prevención de IAAS, calidad y seguridad, procedimientos técnicos y administrativos de su área, buenas prácticas laborales,
además de promover el buen clima laboral entre el personal bajo su dependencia.
- 18. Participar en comisiones o comités de trabajo, de acuerdo a lo solicitado por su jefatura.
- 19. Cumplir con
▶️ Enfermero(a) Continuidad Servicio Cirugía
🖊️ Corfo
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